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销售服装行业竞聘店长;目录;01;教育背景及专业技能;销售经验;个人特长与优势分析;;02;;消费者心理与行为;;店长在行业发展中的角色;03;陈列设计;库存监控;营销活动策划与执行能力;客户服务与售后支持体系;04;选拔标准;制定全面的培训计划，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提高员工的专业能力。;;作为店长，要以身作则，为员工树立榜样，传递正能量。;05;;监控销售进度;拓展销售渠道与市场推广策略;客户关系维护与忠诚度提升;06;;专业技能提升;对公司和团队的承诺;;THANKS
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