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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版计件工资劳动合同正规范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.合同签订双方名称
1.2.合同签订双方地址
1.3.合同签订双方法定代表人或负责人
1.4.合同签订双方联系方式
2.合同签订日期及生效日期
3.工作岗位及工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作内容
3.3.工作地点
3.4.工作时间
4.工资及计件标准
4.1.工资构成
4.2.计件标准
4.3.工资支付方式
4.4.工资支付时间
5.社会保险及福利待遇
5.1.社会保险
5.2.住房公积金
5.3.其他福利待遇
6.劳动保护及劳动条件
6.1.劳动保护
6.2.劳动条件
6.3.安全生产
7.带薪休假
7.1.带薪年休假
7.2.事假
7.3.病假
7.4.产假
7.5.陪产假
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限
8.3.竞业限制补偿
9.违约责任
9.1.违约情形
9.2.违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决程序
11.合同解除
11.1.合同解除条件
11.2.合同解除程序
11.3.合同解除后的处理
12.合同的变更与解除
12.1.合同变更
12.2.合同解除
13.合同的终止
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1.合同签订双方名称
（1）甲方：[公司名称]
（2）乙方：[员工姓名]
1.2.合同签订双方地址
（1）甲方地址：[公司地址]
（2）乙方地址：[员工住址]
1.3.合同签订双方法定代表人或负责人
（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
（2）乙方法定代表人：[本人]
1.4.合同签订双方联系方式
（1）甲方联系方式：[公司联系电话]
（2）乙方联系方式：[员工联系电话]
2.合同签订日期及生效日期
（1）合同签订日期：[签订日期]
（2）合同生效日期：[签订日期]
3.工作岗位及工作内容
3.1.工作岗位
（1）乙方工作岗位：[具体工作岗位]
3.2.工作内容
（1）乙方工作内容：[具体工作职责及任务]
3.3.工作地点
（1）乙方工作地点：[具体工作地点]
3.4.工作时间
（1）乙方工作时间：[工作时间安排]
4.工资及计件标准
4.1.工资构成
（1）基本工资：[基本工资数额]
（2）计件工资：[计件工资标准及计算方法]
4.2.计件标准
（1）计件单价：[计件单价]
（2）计件数量：[计件数量要求]
4.3.工资支付方式
（1）工资支付方式：[银行转账、现金等]
4.4.工资支付时间
（1）工资支付时间：[每月几号支付工资]
5.社会保险及福利待遇
5.1.社会保险
（1）养老保险：[缴纳比例及基数]
（2）医疗保险：[缴纳比例及基数]
（3）失业保险：[缴纳比例及基数]
（4）工伤保险：[缴纳比例及基数]
（5）生育保险：[缴纳比例及基数]
5.2.住房公积金
（1）住房公积金：[缴纳比例及基数]
5.3.其他福利待遇
（1）带薪年休假：[年休假天数]
（2）法定节假日：[法定节假日安排]
6.劳动保护及劳动条件
6.1.劳动保护
（1）工作环境：[工作环境要求]
（2）劳动防护用品：[提供劳动防护用品]
6.2.劳动条件
（1）工作时间：[工作时间规定]
（2）休息休假：[休息休假规定]
6.3.安全生产
（1）安全生产责任：[安全生产责任划分]
7.带薪休假
7.1.带薪年休假
（1）带薪年休假天数：[年休假天数]
7.2.事假
（1）事假申请：[事假申请及批准程序]
7.3.病假
（1）病假证明：[病假证明要求]
（2）病假工资：[病假工资计算方法]
7.4.产假
（1）产假天数：[产假天数]
7.5.陪产假
（1）陪产假天数：[陪产假天数]
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
（1）乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何直接或间接与甲方业务竞争的职务或参与任何直接或间接与甲方业务竞争的活动。
8.2.竞业限制期限
（1）竞业限制期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。
8.3.竞业限制补偿
（1）甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为[具体金额]，支付方式为[支付方式]，支付时间与工资支付时间一致。
9.违约责任
9.1.违约情形
（1）甲
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