- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年安全生产培训工作方案
安全生产培训工作方案1
一.目的
为做好消防安全培训工作,提高我商场全体员工的消防
安全意识,切实将我商场消防安全管理落到实处,防范火灾
等安全事故的发生,特定此方案。
二.适用范围
本方案适用于20xx年我商场消防培训工作
三.培训对象
消防安全培训的对象为我商场全体员工
四.具体培训工作安排
(一)商场日常消防安全培训
1.培训主体商场全体员工
2.培训周期
每月一次
3.培训内容
商场的.消防培训内容,涉及消防安全知识,消防器材
的使用,火灾自救技巧等。
(二)新教职工的消防安全培训
1.培训主体
商场对公司新入职员工进行消防安全培训。
2.培训时间
新员工入职的一周之内,配合商场对新员工开展整体培
训工作。
3.培训内容
传授基本的消防知识,熟悉商场消防器材设置及讲解消
防知识。
安全生产培训工作方案2
为贯彻落实基础管理整顿工作,夯实安全生产管理基础,
进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能,增强事
故预防及应急能力,防止和减少安全生产事故发生,公司决
定对全体员工开展一次安全生产全员培训工作,现结合公司
实际,特制订本方案。
一、培训目标
(一)利用3个多月的时间,按照“分工种、分层次、
分岗位”的方式开展全员安全培训,使员工熟悉、了解各项
安全法律法规及规章制度,掌握安全生产基础知识,熟知岗
位工作职责和岗位安全操作知识,提高事故防范能力。
(二)进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提
高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能,
减少生产安全事故的发生。
(三)开展安全基础知识全员教育,公司级安全教育应
知应会知识培训覆盖率100%。
二、培训对象
全体员工。重点为生产、安全管理人员,班组长及一线
操作人员。
三、培训目的
提升员工的安全意识,掌握安全生产基本常识,了解和
熟悉安全生产政策法规,熟悉公司级安全教育培训知识,熟
知岗位安全操作规程,提高全员参与安全生产管理水平,实
现公司安全生产。
四、培训方式
采用集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。
五、全员安全培训工作实施计划
(一)第一阶段(9月9日~10月9日,宣贯准备阶段)
各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专
项治理活动要求的《中央企业安全生产禁令》、《国务院关于
进一步加强企业安全生产工作的通知》等7个重要安全管
理文件。人力资源部整理全员安全培训资料,编写完成《公
司安全生产全员培训讲义(基础类)》。
(二)第二阶段(10月10日~11月24日,安全基础
知识理论学习阶段)
1、培训实施单位:公司各单位
2、培训课时:集中授课至少16课时(其中2课时培训
考试)
3、培训内容:
(1)安全生产政策法律法规。
(2)公司安全生产管理制度。
(3)事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活
安全常识。
(4)公司级安全教育应知应会知识。
4、培训要求:
(1)各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计
划,印发给本单位员工;
(2)学员做好笔记,人力资源部会同监察审计部不定
期抽查,抽查时少1人次,扣本单位生产经营考核0.2分;
(3)11月17日~11月21日采用闭卷笔试形式分批进
行考核验收,考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学
习后组织补考,对补考仍未通过的,下岗培训。考试时各单
位中层管理人员亲自监考,人力资源部或监察审计部工作人
员巡考。
(4)各部门做好培训档案收集整理工作。
(5)各单位于11月22日~11月24日分批组织学员召
开培训心得或体会座谈会,内容包含对安全基础知识的认知、
结合安全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位
文档评论(0)