医院医务人员聘用劳动合同与医院医务人员聘用合同7篇.docx

医院医务人员聘用劳动合同与医院医务人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，并共同信守下列条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。合同期限内双方均无权单方面解除本合同。

二、工作内容与岗位

甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长，安排乙方在本院从事医疗相关工作。乙方须按照甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。具体工作岗位和工作任务由甲方根据工作需要和乙方工作能力进行安排和调整。乙方应服从甲方的管理安排，并尽职尽责做好本职工作。乙方试用期满后若无法胜任甲方安排的岗位工作或工作的考核未达标者，甲方有权进行岗位调整或安排乙方重新进行工作培训及进一步学习等。因工作需要加班时，乙方应积极配合并服从甲方的安排。

三、工资待遇及福利

乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。试用期满后，根据工作表现和工作业绩进行考核评定等级工资。乙方的工资由基本工资、绩效工资及年终奖组成。工资待遇按月支付。因甲方的工作性质可能影响工作时间的正常安排或须调整工作时间，因此节假日或正常工作日超出的工作时间均以绩效工资体现补偿或计算加班时间并发放加班工资，原则上加班工资随当月工资一起发放。甲方根据业务发展情况对薪酬管理办法进行修订时，乙方应按修订后的薪酬管理办法执行并遵守甲方的薪酬制度和薪酬体系的要求与标准等规定。其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方办理社会保险的参保手续并根据有关规定缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在乙方工资中代为扣缴。乙方符合退休条件的应当办理退休手续并享受相应的基本养老金待遇等社会保障待遇。乙方符合享受带薪年休假条件的可享受带薪年休假待遇等社会保障待遇等福利等按国家有关规定执行。其他福利待遇约定如下：[福利待遇明细]。甲乙双方对工资的其他约定：[其他相关约定]。

四、劳动纪律与考核奖惩制度

（一）甲方根据国家法律法规和政策规定有权制定各项具体规章制度和要求以及相应的工作流程与规则等；有权对乙方实施考核奖惩管理。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

文化程度：[受聘人文化程度]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及聘用期限

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，决定聘请乙方担任医院岗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用待遇

篇3

甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人）：__________（以下简称乙方）

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方正式受聘，特达成以下聘用合同条款协议：

一、岗位职责与聘用期限

乙方同意在甲方的医院岗位工作，担任医务人员的职务。聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点为甲方的医院。

三、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资由双方协商确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。乙方还将享受甲方规定的员工福利。

四、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证医疗质量和安全。