2024年医共体内进修人员考核方案 .pdf

XXX医院

医共体内医疗技术人员进修考核方案

一、工作目标

为规范医共体内医疗技术人员进修培训工作，提高医共

体内医疗技术人员进修培训质量，加强医共体队伍建设，确

保培训质量和效果，我院特制订本考试考核方案。

二、考试考核细则

医共体内医疗技术人员进修培训考核总分100分，分为

日常考勤考核及出科笔试考核。其中，日常考勤考核占总成

绩的40%；科室出科笔试考核占总成绩的60%。

（一）报道时间及地点

1.报到地点

XXX医院医务科

2.报道时间

医共体内医疗技术人员进修培训专业及时间由卫健局申

请表为准。报道时间应为开始进修时间的当天。

3.报到要求

学员报到时须持本人有效身份证件复印件、单位介绍信、

执业医师（执业助理医师）资格证、崆峒区卫生健康系统医

共体特色科室进修申请表（盖章）原件。学员住宿自行安排。

（二）日常考勤考核

进修科室按照管理制度，学员确需请假的，应履行相关

请假手续。无故缺勤3天以内，给予口头警告，并扣除日常

考勤考核成绩50分；无故缺勤3天以上10天以下的，扣除

日常考勤考核成绩100分。无故缺勤10天以上的，上报区

卫生健康局。日常考勤考核由进修科室登记，每月2日前上

报相关职能部门。

（二）笔试考核

1.进修培训内容按照进修人员需求培训，进修采取脱产学

习，理论与实践教学相结合的方式进行，培训时间以申请表

为准。培训结束后由进修科室根据培训内容组织理论考试及

综合性技能考核，将试卷、影像资料及考核结果上报相关职

能部门。

2.笔试考核题型

单选题（25道，每题1分）

共用题干题（15道，每题1分）

多选题（5道，每题4分）

简述题（5道，每题8分）

共计100分。

笔试考核时长120分钟，严格严肃考场纪律，分配两名

监考老师全程监考。考前考生应将手机、耳机等电子设备统

一寄存在监考老师处；坚决杜绝抄袭、使用电子设备作弊等

情况，一经发现，本次考试成绩作废。

三、考试考核结果评定

医共体内医疗技术人员进修培训考核结束后，按照日常

考勤考核占总成绩40%，笔试考核占总成绩60%的比例相关

职能部门进行核算，由医务科汇总上报区卫健局医政股。

考核总成绩60分及以上，考核结果评定合格，进修培训

结束；总成绩不足60分的，评定为考核不合格，应适当延长

培训时间，待考核合格后结束培训。

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2024年x月x日