2025足球教练员聘用合同.x.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025足球教练员聘用合同.x

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用目的与范围

2.1聘用目的

2.2聘用范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续约条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补充福利

5.工作内容与职责

5.1教练工作内容

5.2队员管理与指导

5.3教练团队建设

6.教练培训与发展

6.1培训计划

6.2发展规划

7.教练考核与评价

7.1考核标准

7.2评价机制

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2解除通知

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1名称：X足球俱乐部

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2被聘用方

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：30岁

1.2.4身份证号码：XXXXXX

2.聘用目的与范围

2.1聘用目的

2.1.1提高俱乐部足球队整体竞技水平

2.1.2培养年轻球员，为俱乐部输送人才

2.2聘用范围

2.2.1负责足球队日常训练、比赛和战术安排

2.2.2指导队员技术、战术训练和比赛心理调整

2.2.3参与球队管理，维护球队纪律

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

3.2续约条件

3.2.1双方均有意愿续签合同

3.2.2俱乐部年度考核结果达到预期目标

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1本合同期间，的基本工资为每月人民币万元。

4.2绩效奖金

4.2.1年度考核达到预期目标的，可获得年度奖金人民币万元。

4.3补充福利

4.3.1俱乐部为提供免费住宿和交通补贴。

4.3.2俱乐部为购买意外伤害保险。

5.工作内容与职责

5.1教练工作内容

5.1.1制定全年训练计划，组织实施

5.1.2负责球队战术安排，提高球队整体实力

5.1.3组织比赛，指导队员在比赛中发挥最佳水平

5.2队员管理与指导

5.2.1负责队员日常管理，确保球队纪律

5.2.2指导队员技术、战术训练，提高个人能力

5.2.3监督队员比赛，及时调整战术

5.3教练团队建设

5.3.1负责教练团队建设，提高团队凝聚力

5.3.2指导教练团队成员，提升团队整体实力

6.教练考核与评价

6.1考核标准

6.1.1年度比赛成绩

6.1.2队员成长与发展

6.1.3教练团队建设成效

6.2评价机制

6.2.1俱乐部成立考核小组，对进行年度考核

6.2.2考核结果作为续约、奖惩的依据

8.保密条款

8.1保密范围

8.1.1被聘用方对本合同内容、俱乐部商业机密及球员隐私负有保密义务。

8.1.2保密内容涉及但不限于俱乐部经营状况、比赛策略、球员资料等。

8.2保密义务

8.2.1被聘用方不得以任何形式泄露保密信息，包括口头、书面或电子方式。

8.2.2被聘用方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用所掌握的保密信息为个人或他人谋取利益。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1被聘用方未履行合同约定的保密义务，泄露俱乐部保密信息。

9.1.2被聘用方未履行合同约定的职责，导致俱乐部利益受损。

9.1.3被聘用方在合同期内擅自离职，未提前一个月书面通知俱乐部。

9.2违约责任承担

9.2.1被聘用方违反保密义务，造成俱乐部损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2.2被聘用方未履行职责，造成俱乐部损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2.3被聘用方擅自离职，应支付违约金，违约金为一个月基本工资。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同争议。

10.1.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院进行管辖。

11.合同生效与终止

11.1合同生