- 1、本文档共88页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
;主要内容;;
;;传统护理质量管理效果
护士长和护士的眼睛看着护理部/检查标准,而不是病人
标准里没有病人,只要不扣分就好,只要9个率达标就好,病人的护理成效无考虑。
有检查就好,没有检查就乱
低效率的解决问题方式,检查发现的问题长期不能解决,低水平重复
看不到专业和专科质量
有令那么行,有禁那么止
护士但不能或不愿主动思维和个性化解决问题;香港专家的意见
MissJane的话值得我们三思:“你们所讲的都对但我觉得你们好似在讲书,每个病人都有特别之处,从你们的个案中,看不出你为你所护理的病人做了什么,有什么实证能看到病人受益?而这些,才是我们所希望见到的。〞MissAudray也就觉得,个案缺乏个性化的护理,“看不出你们有多了解病人,做了什么帮到了病人?〞;;
;创立先进的理念和文化
持续质量改进的理念,卓越是唯一的工作标准,质疑反思是追求卓越的起点,反思文化,缺陷分享文化,没有平安就没有质量,病人平安文化,非惩性的平安文化,系统平安文化,
护理质量是做出来,不是检查出来的
护理质量是护士做出来的
进一步推论:
没有“有质量的护士〞就没有“护理工作的质量〞护士要对质量负责对护理行为负责
护士是质量管理的最后一道屏障
护理质量管理的重点要从质控护士到持续教育护士/帮助护士/指导护士;质量持续改进三维图;护理工作核心制度;;;二级护理质量管理〔质控〕;三级护理质量管理〔质控〕;实现护理质量管理五个改变〔总结)
改变质量理念:护理质量不是检查出来的,而是实实在在做出来的,而且是临床一线护士做出来的
改变质控人员:建立护理质量三级质控网,最重要的是变临床一线护士为主要质控人员,发挥其“自控〞“主控〞才是最有效的质,人人都是质控员
改变质控手段:变事后发现,为事前干预,即质控前移
取消夜查房、护长交叉检查,取消科室各小组质控员
护理质量管理自下而上;;原来护理质量评价指标〔9项〕;为什么要建立新的?质量指标??
原有的质量检查标准没有贴近临床和病人,不符合临床患者的需要
原有的质量检查标准没有贴近护士,限制护士的临床思维,不利于护士走进专业角色,不能真实地反映护理学科的水平
科学的护理质量指标是医疗平安的重要组成局部;护理质量指标目的、作用与组成
目的:表达护理专业内涵,反映患者得到护理效劳质量和指引护理团队进行持续的质量改进
作用:反映护理质量在一定时间和条件下,科学动态地反映护理质量的根底、过程与结果。建立科室的护理质量评价指标,是实施科学评价的根底;实施持续的护理质量评价监测,那么是实现护理质量持续改进的重要手段
组成:由指标名称和指标数值组成。涉及护理专业范畴的根底和专科;
;建立质量指标的根底数据;质量指标的管理
科室每月上报
事件发生的例数并计算科室的发生率
本月质量指标控制的工作方案
质量分析报告
预期效果或实施效果
护理部对资料的统计与分析
统计全院总的发生例数并计发生率
动态监控质量指标的波动超出监测高值的科室
指标相关的质量管理制度和运行效果
数据相关的调查核分析
确定是否干预;;
;建立前瞻性的护理质量管理体系
根据61项临床护理质量评价指标
用FMEA和RCA等方法分析医院及科室某项指标发生及发现不良事件的可能性、频率、严重程度,建立高危监测目标
建立本底数据和危急值
FMEA和RCA可以找到系统和流程中存在或潜在的缺陷,并从根本上进行改善,保证护理质量的持续改进;为什么要从系统和流程中进行改进?
研究说明:
医疗界超过80%的失误主要是由于管理〔系统和流程〕上的原因造成的
只有不到20%的失误是由于人为的因素造成的
人为的因素容易发现,系统的因素难以发现;事故原因模式;瑞士奶酪理论
每片奶酪代表一个环节,也可以说一道防线,奶酪上的空洞表示该环节上的失误点,假设奶酪上的空洞连成一条线,代表意外事件的发生。
防线上的空洞可以根据原因分为诱发性失误和潜在性失误
诱发性失误主要是由于工作人员本身的不平安行为造成,容易被发现
潜在性的失误是由于流程设计不当,管理错误造成,难于发现
因此,修复潜在性失误更为重要
;改变护理管理理念;改变护理管理理念;应用FMEA分析影响护理质量高危因素
失效模式与效应分析〔FMEA〕
系统性、前瞻性的分析方法
确认和分析系统内可能存在的失效模式,探讨潜在失效的原因及发生失效时对系统所造成的影响,并针对系统潜在问题提出适当的预防措施或改进方案
可以预防失效的发生,而不是等到失效发生造成不良后果才行动;;FMEA评估以下几个问题
现有流程中的每个步骤是否合理
失效模式
失效原因
失效所造成的后果
;FMEA的步骤
步骤一:立定主题
步骤二:组成团队
步骤三:画出流程
步骤四:执行分析
步骤五:计算RPN
步骤六:评估结果
步骤七:方案和改善
您可能关注的文档
最近下载
- 05G514-4(12m实腹式钢吊车梁-重级工作制-A6 A7 Q345钢).pdf VIP
- 露酒生产基础知识与品评-更改后.ppt
- 2025年中国链条行业市场全景评估及投资前景展望报告.docx
- (word)MBTI 性格测试.doc VIP
- 2025年中国烟草总公司福建省公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 财务报表分析和证-券估值 ,第五版 答案 Financial Statement Analysis and Security Valuation solution SOLUTIONS_MANUAL ,5e.doc
- 2024年全国高中数学联赛初赛试题【16省市】含答案.pdf
- 《《婴幼儿配方乳粉及调制乳粉中7种母乳低聚糖的测定》》.pdf VIP
- 《核电厂工程的设计与设计管理》推荐.ppt
- 水池维修改造施工方案.doc
文档评论(0)