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面试时专业不对口怎么回答 .pdf

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面试时专业不对口怎么回答

面试时专业不对口怎么回答

在面试时,假如你应聘的职位与所学专业不对口,面试官几乎百

分之百的会问你,这个职位跟你所学专业并不对口,你为什么要选择

这个职位呢?面试时遇到这种专业不对口的问题该怎么办?

在面试官问你之前,你也应当先问问自己,为什么要找个专业不

对口的工作呢?我们都知道,决定一个人工作的因素有很多,专业、兴

趣、特长、综合能力等。有些人所学专业可能符合自己的兴趣,但也

有大半的人对自己所学专业并不太感兴趣,或是因当时对该专业了解

不够,或是听从家人、老师的建议而选择。

小莼就遇到了这个问题,她大学学习的俄语专业,曾在大二时被

学校选派到俄罗斯留学一年,因而俄语发音非常纯正。但是小莼认为

历年来俄语专业的女生都比较难找工作,加上之前曾有过一个多月的

人力资源实习的经历,因此想求职人力资源管理培训生。

面试专业不对口案例分析:

对所学专业求职信息了解不全面,会让你很受伤。小莼仅从同专

业的女生找对口工作困难,就想当然认为俄语专业找工作难,轻易改

弦易辙,非常不明智。在这里有才网告诉所有的求职者,要最大限度

地了解自己专业的就业形势和信息。面对自己苦学四年的专业优势,

这种不对等的信息缺失,既是企业的损失,也是自己的损失。

一身武功却非要抡大勺。小莼一上台就用流利的俄语和大家打招

呼,大学期间因为优异的成绩获得公派出国到莫斯科公立大学当交换

生的机会。可以说,俄语是小莼最大的优势,但是在求职过程中,她

却将目标定在仅实习过两个月的人力资源方面,无异于捡了芝麻放弃

西瓜。

实习所攒经验在专业人士面前,不值一提。求职人力资源类工作

的“211”大学的人力资源专业的大学生非常多,而小莼没有任何的人

力资源这方面的专业理论的学习。她仅仅凭着两个月的招聘实习发现

“很喜欢这个职业”,比起科班出身的`大学生没有任何优势,经验也

明显不足。

面试专业不对口怎么办?有才网支招

1、就业尽量靠近自己所学的专业,如果你的人生志愿背离自己的

专业比较多,我认为追求自己的人生比你所学的专业更重要一点。

2、做自己最擅长的事。如果你不能胜任某些感兴趣的工作,也不

要勉为其难。有些能力是天生的,靠后天的培养,效果微乎其微。从

事擅长的工作,也不失为一种好选择。

但是,很多人可能不知道什么是自己擅长的。你可以通过回答以

下问题,归纳自己的优势能力。

如何发现自己的特长?

(1)别人认为我什么最出色?

(2)我自己最拿手的事是什么?

(3)我曾做过哪些得意的事?详细描述做过的最得意的三件事:

a.事情的概述?

b.你面临什么问题?

c.你采取了什么解决办法?

d.最后的结果是什么?

e.在这件事中,体现了你的什么能力?

3、在与企业面试官面对面的现场招聘会上,想要转换专业的求职

者可以从个人兴趣爱好、性格与职业匹配度、与新职业相关的学习经

历或实习经验几方面阐述,给面试官留下“舍我其谁”的印象。

假如一个计算机专业的应届毕业生对计算机技术方面的工作一点

儿也不感兴趣,却喜欢与人打交道的社交型工作,如公关、人力资源

管理等,那么如何在面试中脱颖而出呢?

首先要想到面试官肯定会问为什么跨专业择业的问题。这时候专

职者最好的回答就是说出自己与求职职位相关的优势。应聘公关、人

力资源管理等职位最考验人的性格特点和协调能力,可以说自己“性

格外向,喜欢与人打交道,平时参加了哪些学生会和社会活动。大学

期间做过某人才测评公司的问卷,结果表明自己沉稳、安静、温和,

性格特性介于内向与外向之间,善于与人沟通,待人接物亲切可信,

表现出高于同龄人的成熟。因此认为自己很适合做公关、人力资源等

方面的工作。”

有逻辑地说出自己为求得该职位做过哪些准备。这时候,面试官

可能会在科班出身的求职者和“中途改造”的“你”身上徘徊,你应

该有逻辑地说出自己为求得该职位做过哪些准备,比如看了相关的公

关、人力资源等理论书籍,考取了相关人力资源资格证书,在课余参

加过学校举办的模拟招聘活动等等。当然如果最后再补充上自己学的

专业和所应聘的岗位如何有效结合,让自己成为“一专两能”型人才,

企业更是乐见其成。

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有的工作要求从业人员具有严格的专业知识,有的工作更看重后

天工作能力的形成。所以,针对

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