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教练员聘用合同_教练员聘用合同范本7篇

篇1

教练员聘用合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本教练员聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事教练工作，并安排乙方在_________地点工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教练工作特点，安排乙方的工作时间和休息时间。具体安排如下：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资报酬。具体标准为：_________。

2.乙方在试用期内的工资报酬为：_________。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如：_________。

五、教练员职责与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行以下职责：

（1）严格遵守国家法律法规，以及足球运动相关规则和标准；

（2）热爱本职工作，具有强烈的责任心和使命感；

（3）制定详细的训练计划，并带领运动员认真执行；

（4）为运动员提供技术、战术、体能等方面的专业指导；

（5）关心运动员的思想动态，及时沟通并解决问题；

（6）配合其他教练员和工作人员完成比赛任务。

2.乙方在合同期内应履行以下义务：

（1）保守甲方的商业机密和球员信息；

（2）不得擅自离开工作岗位，如遇特殊情况需提前告知甲方并征得同意；

（3）积极配合甲方进行教练员评估和交流活动；

（4）遵守社会公德和职业道德，不得从事与教练工作无关的营利性活动。

六、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方在合同期内，如遇特殊情况需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，但需提前告知甲方并办理相关手续。

3.甲方在试用期内如发现乙方不符合聘用条件或不能胜任教练工作，可随时解除劳动合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。

5.双方解除或终止合同时，应遵循相关法律法规的规定，提前通知对方并协商处理相关事宜。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

3.甲方在解除或终止合同时，如未按规定提前通知乙方或未按规定办理相关手续，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决及其他约定事项

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起仲裁或诉讼。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________日期：_________

篇2

教练员聘用合同

甲方（聘用方）：XXXXXX培训中心

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方聘用乙方为教练员，负责培训中心的教练工作。

三、工作职责

1.乙方应按照培训中心的教练计划，认真完成教练任务。

2.乙方