餐厅员工劳动合同书通用版8篇.docx

餐厅员工劳动合同书通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方餐厅从事XX工作，工作地点位于XXXX路XXXX号。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方由于经营需要，可以延长乙方工作时间，但是每日不得超过XX小时，每月不得超过XX小时。甲方应按照法律规定支付乙方加班费。

乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方应在每月XX日之前以银行转账的方式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或公休日，则提前到最近的工作日支付。

乙方如对工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照有关规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。

甲方应根据自身经营状况，逐步提高乙方的福利待遇。具体福利待约定如下：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，建立健全安全生产、消防、卫生等管理制度，保障乙方的安全和健康。

甲方应按照有关规定对女职工实行特殊保护，保障女职工在经期、孕期、哺乳期等特殊期间的合法权益。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规或甲方的规章制度对乙方进行处理，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前XX日通知甲方；

（2）甲方未按本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并向甲方出具书面离职报告。甲方应在乙离职前按照法律规定支付乙方应得的工资和福利待遇。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在XX日内到新的用人单位报到，并协助新的用人单位办理档案和社会保险关系接收手续。

九、争议解决

甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方确认已收到并仔细阅读本合同的所有条款和内容，对本合同的内容无异议并愿意受其约束。如有不明之处或与甲方发生争议，愿意通过协商或法律途径解决。

4.乙方的联系方式：电话号码为XXXX，邮箱地址为XXXX。如有变更应及时通知甲方。如因联系方式不准确或变更后未及时通知甲方导致无法联系到乙方的，由此产生的法律后果由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方