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公司解散接触劳动合同协议10篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方公司因故解散，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方公司因故解散，自本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同关系解除。

2.乙方应在本协议生效之日起的十个工作日内，完成以下事项：

（1）完成工作交接，确保所有工作顺利进行；

（2）归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等；

（3）确保所有未完成的客户订单或项目得到妥善处理。

3.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，完成以下事项：

（1）向乙方支付所有未结清的薪资和福利；

（2）向乙方提供必要的离职证明文件；

（3）确保乙方的社会保险和公积金等手续得到妥善处理。

4.甲乙双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，甲方也不得再以乙方的名义从事任何活动。

5.甲乙双方同意，本协议生效之日起，双方之间的所有债权债务关系一并结清。

6.乙方在本协议生效之日起的十个工作日内，应将其工作服、工作牌等物品归还给甲方。

7.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，向乙方支付所有未结清的薪资和福利。薪资和福利的支付方式、支付时间以及支付金额等，按照甲方公司的规定执行。如甲方公司无相关规定，则按照甲方与乙方签订的劳动合同中的约定执行。如果劳动合同中无相关约定，则按照法律法规的规定执行。

8.乙方在离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密和其他重要信息。

9.甲乙双方同意，本协议生效之日起，双方之间的所有劳动争议和纠纷一并解决。乙方在离职后，不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿要求。

10.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，向乙方提供必要的离职证明文件。离职证明文件应包括乙方的姓名、身份证号、入职时间、离职时间以及离职原因等内容。乙方在离职后，如需向新单位出具离职证明文件，应以甲方提供的离职证明文件为准。

二、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方如违反本协议中的保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元整（大写：______元整）。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如违反本协议中的任何条款，应向乙方支付违约金人民币______元整（大写：______元整）。如违约金不足以弥补乙方因此遭受的损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。

三、其他事项

1.甲乙双方同意，本协议生效之日起，双方之间的所有合同关系一并终止。乙方在离职后，不得以任何理由要求甲方继续履行合同义务。

2.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，将乙方的社会保险和公积金等手续转移至乙方指定的单位或个人名下。如因甲方原因未能及时转移，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在离职后，应妥善保管好个人财物和文件资料，如因个人原因遗失或损坏，后果自负。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但双方应尽量避免采取仲裁或诉讼等方式解决争议和纠纷。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方公司因故解散，甲乙双方经友好协商，达成以下接触劳动合同协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动关系的行为，确保双方能够友好、公正地解决相关问题。

二、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，自本协议生效之日起，乙方不再担任甲方公司的员工，甲方不再享有对乙方的劳动指挥权。

2.乙方在甲方公司的工资、福利、社会保险等费用结算至本协议生效之日。乙方应在本协议生效之日起五个工作日内，按照甲方公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方同意向乙方支付一定的经济补偿金，具体数额为乙方在甲方公司工作期间应得的工资、奖金、津贴等费用的总和。该经济补偿金应在本协议生效之日起十个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方同意在离职后，按照甲方公司的保密规定，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。

5.双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方公司之间的劳动关系