高效能人士的七个习惯PPT演示文稿.pptVIP

习惯二：以终为始（行动）确立重要的人生角色，并检讨你对目前所扮演的角色是否满意经理职员丈夫/妻子母亲/女儿邻居朋友学者。。。*第22页，共39页。习惯三：要事第一（定义）即实质的创造要事放在第一顺位发挥独立意志建立以原则为中心的处事态度达到有效的自我管理*第23页，共39页。习惯三：要事第一IV烦琐的工作浪费时间的事有趣的活动某些电话和信件III不速之客某些欢迎的活动某些会议、电话某些信件与报告不重要II防患与未然改进产能发掘新机会规划,休闲I危机急迫的问题有期限压力的计划重要不紧急紧急*第24页，共39页。习惯三：要事第一偏重第一类事务IVIIIIII结果:压力精疲力竭危机处理忙于收拾残局*第25页，共39页。习惯三：要事第一偏重第三类事务IVIII结果：短视近利危机处理被视为巧言令色轻视目标与计划缺乏自制力人际关系浮泛甚至破裂III*第26页，共39页。习惯三：要事第一偏重第三、四类事务IVIIIIII结果:全无责任感工作不保依赖他人或社会为生*第27页，共39页。习惯三：要事第一偏重第二类事务（20/80柏拉图原则）I结果:有远见有理想平衡纪律自制少有危机II*第28页，共39页。科技服务社会科技服务社会第1页，共39页。优选高效能人士的七个习惯PPT第2页，共39页。关于《高效能人士的七个习惯》一个关于人生的书一套深奥却不断被证明正确的理论一套成为高效能人士的方法*第3页，共39页。效能——产出和产能的平衡（书上）习惯——“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果（书上）定义：*第4页，共39页。效能——主要指办事的效率和工作能力。是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。理解：习惯——长期行为导致的惯性思维*第5页，共39页。思维的小测验分成两组AB请B组闭上眼睛或转过头去*第6页，共39页。思维的小测验（请A组看此图）*第7页，共39页。思维的小测验请A组闭上眼睛或转过头去请B组睁开眼睛*第8页，共39页。思维的小测验（请B组看此图）*第9页，共39页。思维的小测验（请描述图中人物）*第10页，共39页。思维小测验结论不同的人对于同样一件事情会有不同的看法无关乎逻辑，而是心里因素使然思想并非来自感官，而是主观的了解、感受和诠释*第11页，共39页。思维转换，建立全新观点回顾一下：每天进步1％思想就是一切，环境（经历）——思想——态度——语言——行为——习惯——性格——命运（成败）思维是行为与态度的根本*第12页，共39页。习惯的建立知识（做什么为何做）意愿（想做）技巧（如何做）习惯（内在原则与行为模式）*第13页，共39页。哪七种习惯？*第14页，共39页。习惯一：积极主动（定义）采取主动为自己过去、现在与未来的行为负责依据原则及价值观做决定而非情绪或外在环境扬弃被动，催生改变发挥自觉、良知、想象力、自主意志由内而外，创造自己的生命*第15页，共39页。习惯一：积极主动消极被动的人易被周围环境左右心情好坏建立在别人的基础上刺激反应*第16页，共39页。习惯一：积极主动积极主动的人对于刺激的回应掌握在自己手中不逃避为自己开创前途的责任有权选择对现实环境作出积极回应刺激选择的自由自觉想象力良知独立意志*第17页，共39页。习惯一：积极主动言语态度对照表消极被动我已无能为力我就是这样一个人他使我怒不可遏他们不会接受的我被迫我不能。。。积极主动试试看有没有其他可能我可以控制自己的情绪我选择我愿意我打算。。。*第18页，共39页。习惯二：以终为始（定义）所有事物都经两次创造做任何计划均应先拟出愿景和目标全心投注于原则、价值观、关系及目标上使命宣言是个人、家庭、组织的主要决策领导工作的核心，就是在共有的使命、愿景和价值观之后，创造出一个文化*第19页，共39页。习惯二：以终为始确立人生愿景，改写人生剧本生命核心人生方向安全感力量智慧*第20页，共39页。习惯二：以终为始正确的生活重心－以原则为重心原则爱人家庭自我工作名利享乐朋友金钱*第21页，共39页。科技服务社会科技服务社