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教培机构试用期合同

合同编号：XXXXX

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系电话：______________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要招聘一名具备相关教学经验的员工，乙方愿意应聘并进入试用期。双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下试用期合同：

试用期工作内容及期限

1.?甲方录用乙方为教培机构的教师，乙方同意担任甲方委托的教育培训工作。

2.?试用期为_______（具体时间，不得超过6个月），自____________起至____________止。

工作地点及工作时间

1.?乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的教学场所。

2.?乙方的工作时间为每周______，每天工作______小时。

试用期工资及福利

1.?乙方在试用期内，享受甲方支付的试用期工资为人民币________元/月。

2.?乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等，具体待遇按照甲方的规定执行。

工作规定

1.?乙方在试用期内应认真履行工作职责，完成甲方安排的教学任务。

2.?乙方应按时参加甲方组织的培训、会议等相关工作活动，提升教学水平。

3.?乙方不得擅自离职或转岗，如有特殊情况需离职或转岗，应提前_______天向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

试用期考核及转正

1.?乙方在试用期内，甲方将对其进行综合考核，包括但不限于教学水平、工作态度、团队合作等方面。

2.?如乙方在试用期内表现优秀并符合甲方的要求，甲方有权决定是否予以转正。

3.?如乙方不符合甲方的要求或考核不合格，甲方有权决定不予转正，并终止本合同。

保密义务

1.?乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.?乙方在离职后仍须继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。

解除合同

1.?如乙方在试用期内存在以下情况之一，甲方有权解除本合同，并无需支付赔偿金：

-乙方在工作中严重失职，对甲方的利益造成重大损害；

-乙方违反本合同约定，严重违反工作纪律；

-乙方故意隐瞒与该职位相关的重要信息；

-乙方因违法犯罪行为被司法机关处理。

其他约定

1.?本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。协商一致后，应以书面形式作为补充合同的附件。

2.?本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

签署日期：______________________

乙方（盖章）：__________________

签署日期：______________________