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2025版重点行业高校毕业生就业前实习实训服务合同.docxVIP

2025版重点行业高校毕业生就业前实习实训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版重点行业高校毕业生就业前实习实训服务合同

本合同目录一览

1.实习实训目的及意义

1.1实习实训目标

1.2实习实训意义

2.实习实训单位及岗位

2.1实习实训单位

2.2实习实训岗位

3.实习实训时间安排

3.1实习实训开始时间

3.2实习实训结束时间

3.3实习实训工作时间

4.实习实训内容与要求

4.1实习实训任务

4.2实习实训要求

4.3实习实训成果

5.实习实训指导与考核

5.1实习实训指导

5.2实习实训考核

5.3实习实训成绩评定

6.实习实训期间待遇

6.1生活补贴

6.2交通补贴

6.3保险福利

7.实习实训期间的权益保障

7.1保密条款

7.2职业道德

7.3知识产权

8.实习实训违约责任

8.1实习实训单位违约责任

8.2实习生违约责任

9.实习实训合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.实习实训合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1实习实训岗位说明书

12.2实习实训协议书

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.实习实训目的及意义

1.1实习实训目标

本合同旨在通过实习实训,帮助高校毕业生提升职业技能,增强就业竞争力,同时为企业培养和储备人才。

1.2实习实训意义

实习实训对于实习生而言,是理论与实践相结合的重要环节,有助于实习生了解行业现状、掌握岗位技能、培养职业素养;对于企业而言,是发现人才、培养人才、储备人才的重要途径。

2.实习实训单位及岗位

2.1实习实训单位

实习实训单位为(单位名称),具备合法的经营范围和资质。

2.2实习实训岗位

实习生将在实习实训单位担任(具体岗位名称)岗位,具体工作内容如下:

(1)参与(岗位名称)相关工作;

(2)协助完成部门日常工作;

(3)根据部门需求,参与项目研发、实施与维护。

3.实习实训时间安排

3.1实习实训开始时间

实习实训开始时间为2025年(具体月份)日。

3.2实习实训结束时间

实习实训结束时间为2025年(具体月份)日。

3.3实习实训工作时间

实习生在实习实训期间,每周工作(具体天数),每天工作时间为(具体时长)。

4.实习实训内容与要求

4.1实习实训任务

(1)熟悉(岗位名称)岗位职责及工作流程;

(2)参与(岗位名称)相关项目;

(3)协助完成部门日常工作;

(4)根据部门需求,完成其他工作任务。

4.2实习实训要求

(1)服从实习实训单位的管理和安排;

(2)积极参与实习实训活动,认真学习;

(4)爱护实习实训单位财产,确保实习实训期间的人身安全。

4.3实习实训成果

(1)掌握(岗位名称)岗位所需的基本技能;

(2)了解行业现状和发展趋势;

5.实习实训指导与考核

5.1实习实训指导

实习实训单位将为实习生提供专业的指导,包括:

(1)岗位技能培训;

(2)工作流程讲解;

(3)职场礼仪培训。

5.2实习实训考核

实习实训期间,实习实训单位将对实习生进行定期考核,考核内容包括:

(1)岗位技能掌握程度;

(2)工作态度;

(3)团队协作能力。

5.3实习实训成绩评定

实习实训成绩评定分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,具体评定标准由实习实训单位制定。

6.实习实训期间待遇

6.1生活补贴

实习实训期间,实习生将获得(具体金额)元/月的生活补贴。

6.2交通补贴

实习生在实习实训期间,如需往返实习实训单位,可获得(具体金额)元的交通补贴。

6.3保险福利

实习实训单位将为实习生购买意外伤害保险,具体保险金额和期限由实习实训单位确定。

8.实习实训违约责任

8.1实习实训单位违约责任

若实习实训单位未按约定提供实习实训岗位、工作环境或违反实习实训协议,导致实习生权益受损,实习生有权要求实习实训单位承担相应的法律责任,包括但不限于:

(1)赔偿实习生因违约所遭受的直接经济损失;

(2)承担实习生因违约所引起的其他合理费用;

(3)根据实际情况,给予实习生一定的精神损害赔偿。

8.2实习生违约责任

(1)退还实习实训单位已支付的生活补贴、交通补贴等费用;

(2)赔偿实习实训单位因实习生违约所遭受的直接经济损失;

(3)根据实

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