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二零二五年度退休人员返聘工作责任合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、退休人员返聘工作描述

1.返聘人员信息

返聘人员应提供相关证明文件，如退休证、身份证等。

2.工作内容与要求

返聘人员的工作质量应符合甲方的要求，包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面的要求。

二、返聘人员数量与待遇

1.返聘人员数量

甲方预计返聘的退休人员数量为______人。

实际返聘人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在返聘工作开始前______天（具体时长）发出。

2.返聘人员待遇

返聘人员的工资待遇为______元/月，包括基本工资、奖金等。

乙方负责为返聘人员缴纳社会保险和住房公积金。

三、返聘工作时间与地点

1.返聘工作时间

乙方返聘的退休人员应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。

返聘人员的工作时间应与甲方的工作时间相一致，包括法定节假日和休息日。

2.返聘工作地点

乙方返聘的退休人员应在甲方指定的地点工作，具体地点为______（详细地址）。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方返聘的退休人员的工作进行监督和考核，如发现退休人员工作不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方更换人员。

有权根据工作实际情况调整退休人员的工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付退休人员的工资和福利，并确保支付及时。

为退休人员提供必要的工作条件和保障，如工作环境、安全防护等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求返聘退休人员后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致返聘人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量返聘退休人员。

对甲方提供的与退休人员相关的个人信息和工作内容保密，不得泄露给第三方。

六、工作监督与考核

1.监督方式

甲方应定期对乙方返聘的退休人员的工作进行监督，可以通过现场巡查、工作汇报等方式进行。

乙方应定期向甲方汇报退休人员的工作情况，包括工作进度、工作质量等。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的工作内容、工作质量、工作态度以及甲方的要求为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工作安排等。

七、工资支付与福利

1.工资支付

退休人员的工资按月支付，支付日为每月的______日。

甲方应保证退休人员的工资支付及时、足额。

2.福利待遇

乙方返聘的退休人员应享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

甲方应按照合同约定提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解聘退休人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、声誉损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定返聘退休人员或未保证退休人员的工作质量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的退休人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因退休人员工作问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除