2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训计划与效果评估，经典案例试题.docxVIP

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训计划与效果评估，经典案例试题.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训计划与效果评估，经典案例试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.员工培训的目的是（）。

A.提高员工的工作效率

B.培养员工的职业道德

C.增强员工的工作满意度

D.A和B

2.在制定员工培训计划时，以下哪个因素不属于培训需求的来源（）。

A.员工个人发展需求

B.组织发展需求

C.行业竞争需求

D.市场需求

3.以下哪种培训方法适用于员工技能提升（）。

A.讲座

B.案例分析

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