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员工离职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

一、离职原因及离职日期

乙方因[具体离职原因]，向甲方提出离职申请。双方一致同意，乙方的离职日期为[离职日期]。

二、工作交接

1.工作交接内容

乙方应在离职前，按照甲方的要求和规定，将其负责的工作任务、业务资料、客户信息等全部移交给甲方指定的人员。工作交接内容包括但不限于：

尚未完成的工作任务及进展情况说明；

相关业务合同、协议、文件等资料；

客户名单、联系方式及业务往来记录；

办公设备、办公用品等资产清单。

2.工作交接流程

乙方应在离职前[x]个工作日内，制定详细的工作交接计划，并提交给甲方审核。

甲方应在收到乙方的工作交接计划后的[x]个工作日内，安排专人与乙方进行工作交接。

乙方应在工作交接过程中，如实向甲方指定人员介绍工作情况，解答疑问，并协助办理相关手续。

工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，确认交接内容的完整性和准确性。

三、薪资及福利待遇结算

1.薪资结算

甲方应按照乙方的实际出勤情况，结算乙方离职前的工资报酬。乙方离职前的工资标准为[月工资数额]元/月。

甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，将乙方离职前的工资足额支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇结算

甲方应按照国家法律法规及公司规定，结算乙方离职前的福利待遇。乙方离职前可享受的福利待遇包括但不限于：

未休年假：乙方离职时，尚未休完的年假天数为[x]天，甲方应按照乙方日工资标准的[x]倍，向乙方支付未休年假工资报酬。

加班工资：乙方离职时，如有尚未结算的加班工资，甲方应按照国家法律法规及公司规定，足额支付给乙方。

其他福利待遇：如奖金、补贴等，按照公司相关规定执行。

甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，将乙方离职前的福利待遇足额支付至乙方指定的银行账户。

四、保密及竞业限制

1.保密义务

乙方承诺，在离职后[x]年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

本协议所称保密信息包括但不限于：

甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务数据等商业秘密；

甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术等技术秘密；

甲方的客户名单、联系方式、交易记录等客户信息；

甲方内部管理制度、业务流程、文件资料等其他保密信息。

2.竞业限制义务

乙方承诺，在离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自营或与他人合营与甲方有竞争关系的业务。

本协议所称竞争关系是指与甲方从事相同或类似业务，且有竞争可能性的关系。包括但不限于：

与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他单位；

甲方的主要客户或供应商；

其他可能与甲方产生竞争的单位。

3.违约责任

若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务，并采取其他法律措施维护自身权益。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权，归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的协助。

六、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方有权要求乙方按照本协议约定，完成工作交接，并遵守保密及竞业限制义务。

甲方应按照本协议约定，及时结算乙方的薪资及福利待遇。

甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定，结算其薪资及福利待遇。

乙方应按照本协议约定，完成工作交接，并遵守保密及竞业限制义务。

乙方应配合甲方办理离职手续，提供必要的证明文件和资料。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定，及时结算乙方的薪资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支