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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版特色小吃店员工劳务服务合同范本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
1.2乙方（雇员）基本信息
第二条工作岗位与职责
2.1工作岗位
2.2职责范围
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3加班制度
第四条工资与福利
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金与津贴
4.4社会保险与公积金
第五条培训与晋升
5.1培训内容
5.2晋升制度
第六条考核与奖惩
6.1考核标准
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
第十二条合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
第十三条合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：考核标准与奖惩措施
13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细
第十四条其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
法定代表人：________
联系电话：________
1.2乙方（雇员）基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方住址：________
联系电话：________
第二条工作岗位与职责
2.1工作岗位
乙方在甲方处担任________岗位。
2.2职责范围
乙方职责包括但不限于：
（1）负责________岗位的具体工作；
（2）遵守店内各项规章制度；
（3）服从甲方安排，完成上级交办的任务。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
乙方工作时间按甲方规定的作息时间执行，每日工作时间为________小时。
3.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。
3.3加班制度
如需加班，甲方应提前与乙方协商，并支付加班费。
第四条工资与福利
4.1基本工资
乙方基本工资为每月________元。
4.2绩效工资
乙方绩效工资根据绩效考核结果确定，具体标准由甲方制定。
4.3奖金与津贴
乙方享有国家规定的各项奖金与津贴。
4.4社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条培训与晋升
5.1培训内容
甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。
5.2晋升制度
乙方在甲方工作期间，如表现良好，可依照甲方晋升制度申请晋升。
第六条考核与奖惩
6.1考核标准
甲方将根据岗位职责和工作表现对乙方进行考核。
6.2奖励措施
对表现优秀的乙方，甲方将给予物质或精神奖励。
6.3惩罚措施
对违反规章制度的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方将提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
7.2职业健康检查
甲方将定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前________天书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反劳动合同或公司规章制度，有权解除合同；
（3）乙方因患病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构鉴定为丧失劳动能力，无法继续履行劳动合同；
（4）乙方被依法追究刑事责任；
（5）发生不可抗力事件，导致劳动合同无法履行。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，经双方协商一致，可终止合同；
（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再符合任职条件；
（3）甲方因经营不善等原因，经法定程序决定解散或破产。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应按应付工资的________%支付违约金；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应依法补缴并支付违约金；
（3）甲方违法解除或终止劳动合同，应依法支付经济补偿。
9.2乙方违约责任
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿；
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