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员工合同附条件协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下附条件协议：

一、协议背景及目的

1.甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方具备与工作岗位相应的专业知识和技能，双方愿意在平等自愿、协商一致的基础上建立劳动关系，并签订本附条件协议，以进一步明确双方在特定条件下的权利义务关系。

二、协议标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责，如负责公司[具体项目名称]的日常运营管理，制定项目计划、协调团队成员、监督项目进度、确保项目按时交付等]。

2.工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点，如甲方公司总部地址，或项目所在地地址等]。如因工作需要，甲方有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、协议期限

1.本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权根据公司的经营状况、规章制度及本协议约定，对乙方进行管理、监督和考核。

有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。

如乙方违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇及缴纳社会保险等。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供培训、晋升等机会。

按照法律法规及本协议约定，履行其他应尽的义务。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议约定及国家法律法规，获得劳动报酬、福利待遇及享受社会保险等权利。

有权要求甲方按照本协议约定及法律法规提供必要的工作条件和劳动保护用品。

有权对甲方的管理和监督提出合理建议和意见。

在符合法律法规及本协议约定的情况下，有权解除劳动合同。

2.义务

遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。

按照甲方要求的工作标准、工作流程和工作时间，认真履行工作职责，确保工作质量和工作效率。

保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。

未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事其他与甲方利益相冲突的活动。

按照法律法规及本协议约定，履行其他应尽的义务。

五、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照[具体薪酬结构及支付方式，如乙方月工资为[具体金额]元，其中基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方每月工作表现考核确定，奖金根据公司经营业绩及乙方贡献发放。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日提前至最近的工作日]向乙方支付劳动报酬。

甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。

2.福利待遇

甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。

乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及要求按照国家法律法规及公司规定执行。

甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

六、工作条件及劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件，配备相应的劳动保护用品。

2.甲方按照国家法律法规及公司规定，对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能，熟悉操作规程。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反规定导致发生安全事故或其他损失，乙方应承担相应的责任。

七、培训与发展

1.甲方根据公司发展战略及乙方工作表现，为乙方提供培训机会，包