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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版总经理聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.工作地点
4.1工作地点
4.2工作时间
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.绩效考核
6.1绩效考核标准
6.2绩效考核周期
6.3绩效考核结果应用
7.考勤及休假
7.1考勤制度
7.2休假制度
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2发展规划
9.保密与竞业禁止
9.1保密条款
9.2竞业禁止条款
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同生效及修改
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
总经理
2.2岗位职责
（1）全面负责公司的日常经营管理；
（2）制定公司发展战略，并组织实施；
（3）负责公司各项业务的拓展和管理工作；
（4）建立健全公司管理制度，提高公司运营效率；
（5）负责公司人力资源的管理和培养；
（6）负责公司财务状况的监督和风险控制；
（7）完成公司董事会交办的其他工作任务。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
2025年1月1日
3.2聘用终止日期
2028年12月31日
4.工作地点
4.1工作地点
省市区路号
4.2工作时间
每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
人民币万元/年
5.2奖金及提成
根据公司年度业绩和部门业绩，年终奖金最高可达基本工资的倍；
提成比例根据具体业务情况确定。
5.3社会保险及公积金
按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
（1）提供公司规定的带薪年假、病假、产假等；
（2）提供公司规定的节日福利；
（3）提供公司规定的体检及健康保险；
（4）提供公司规定的交通补贴及通讯补贴。
6.绩效考核
6.1绩效考核标准
根据公司制定的绩效考核制度，对乙方进行年度绩效考核。
6.2绩效考核周期
每年进行一次年度绩效考核。
6.3绩效考核结果应用
绩效考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等依据。
7.考勤及休假
7.1考勤制度
乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
7.2休假制度
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等；
（2）乙方因特殊情况需休假，应提前向公司申请，经批准后方可休假。
8.培训与发展
8.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的岗位培训和发展机会，包括但不限于内部培训、外部专业课程、工作坊等。
8.2发展规划
甲方将与乙方共同制定个人职业发展规划，包括短期和长期目标，并定期评估和调整。
9.保密与竞业禁止
9.1保密条款
乙方同意对甲方公司的商业秘密、技术信息、客户信息等保密内容予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.2竞业禁止条款
在合同有效期内及合同终止后一定期限内，乙方不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的任何公司或项目。
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
乙方违反上述任何一项条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
合同期限届满自然终止，或根据本合同约定条件提前解除。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
无
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失。
13.2通
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