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劳动用工班组集体合同10篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

乙方（班组代表）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方作为甲方用工班组的相关事项达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，确保完成甲方分配的生产任务。

二、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定，支付乙方相应的劳动报酬。具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方的休息权利，合理安排工作时间，保障乙方身心健康。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方建立健全职业病防治制度，对乙方进行定期体检，保障乙方的职业健康。

五、教育培训与技能提升

1.甲方为乙方提供必要的职业技能培训和岗位提升机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度、奖惩制度等，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议处理期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者班组）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间应为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和安全会议。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管