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人事代理制聘员劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

（二）无固定期限：从_________年_________月_________日起。

（三）以完成一定工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作完成时止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿服从甲方的工作安排，并承诺胜任该岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

四、劳动报酬

1.甲方根据国家有关企业工资政策，结合生产经营状况，确定乙方工资结算方式。

2.乙方试用期满后，月实际工资收入不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间按甲方有关规定执行。

3.甲方根据企业的生产经营状况，可调整乙方的工资。

4.乙方因主观原因未能按时完成甲方规定的工作任务，甲方可依据企业奖惩规定对乙方实行经济处罚。

5.乙方如有特殊情况需调整工资待遇的，可依法向甲方提出书面申请。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。具体缴费比例按地方规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

3.乙方享受甲方规定的年休假、婚假、产假等假期。具体请参照甲方制定的《考勤管理制度》。

4.乙方如因甲方原因发生重大伤亡事故或职业病，甲方将依据国家及地方的相关法律法规对乙方进行赔偿。但具体赔偿金额及支付方式需按照国家及地方的相关规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，因违法或严重违反甲方规章制度被依法解除劳动合同的，甲方不再承担任何赔偿责任。但如因甲方过错导致乙方死亡的，甲方将按照国家及地方的相关规定对乙方家属进行赔偿。具体赔偿金额及支付方式需按照国家及地方的相关规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，因不可抗力因素导致乙方死亡的，甲方将按照国家及地方的相关规定对乙方家属进行慰问及抚恤。具体慰问及抚恤金额需按照国家及地方的相关规定执行。但如因甲方过错导致乙方死亡的，甲方将按照国家及地方的相关规定对乙方家属进行赔偿。具体赔偿金额及支付方式需按照国家及地方的相关规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，如因意外事件导致乙方死亡的，甲方将按照国家及地方的相关规定对乙方家属进行慰问及抚恤。具体慰问及抚恤金额需按照国家及地方的相关规定执行。但如因甲方过错导致乙方死亡的，甲方将按照国家及地方的相关规定对乙方家属进行赔偿。具体赔偿金额及支付方式需按照国家及地方的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。

第一条：合同期限

1.1本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。合同期满后，双方应协商续签或终止合同。

1.2甲方根据工作需要，可安排乙方提前到岗或延长在岗时间，乙方应服从安排。

第二条：工作岗位与职责

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

2.2乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3乙方须遵守甲方制定的规章制度，按照甲方的要求，履行工作职责。

第三条：劳动保护和工作条件

3.1甲方应提供必要的工作场所和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

3.2乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程发生的事故或给甲方造成损失的，