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员工雇佣合同协议格式

?甲方（雇主）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方有意雇佣乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣内容及期限

（一）雇佣内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

（二）雇佣期限

本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

3.综合计算工时制，即以____为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬为每月人民币____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（二）工资发放方式

甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应予以配合，提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。

根据甲方的规章制度，对乙方进行考核和奖惩。

法律、法规规定的其他权利。

2.义务

按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

向乙方提供有关工作的相关信息和资料，对乙方进行必要的培训和指导。

法律、法规规定的其他义务。

（二）乙方权利和义务

1.权利

按照本合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。

要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的安全与健康。

对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

法律、法规规定的其他权利。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。

爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工作设备和工具。

接受甲方的考核和奖惩，积极配合甲方的工作。

法律、法规规定的其他义务。

六、保密条款

（一）乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

（二）本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。

七、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一