IASK梅州市劳动合同9篇.docx

IASK梅州市劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：梅州市

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作制：____小时工作制。因工作需要加班的，应按照国家和甲方的相关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为____元/月。具体薪酬和奖金按照甲方薪酬制度和绩效考核制度执行。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业场所，切实保护乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。乙方在离职后仍需履行保密义务。

八、合同解除和终止

双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除和终止本合同。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。

十、其他约定条款

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、服务期、竞业限制等条款。

十一、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向梅州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效和备案

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同条款的修改和变更，应以书面形式经双方同意并签字备案。本合同未尽事宜依照法律法规处理。

甲方（盖章）：_________________________（盖章处加盖公司公章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________签字日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________签字日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的相关规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），工资标准为人民币________元/月（或________元/日）。试用期工资为人民币________元/月（或________元/日）。

2.甲方应按月（或按约定周期）支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动