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新人入司流程

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目录

01

入职准备

02

入职报到

03

入职手续办理

04

入职培训

05

试用期管理

06

入职结束

01

入职准备

发送录用通知书

录用通知书内容

包括报到时间、报到地点、报到所需资料等信息。

发送方式

注意事项

通过邮件、电话、短信等方式发送。

确保信息准确、及时,提醒新员工及时回复确认。

1

2

3

确认报到日期及注意事项

报到日期

与新员工协商确定,并在录用通知书中明确。

03

02

01

报到注意事项

包括穿着要求、交通方式、报到流程等。

报到前准备

新员工需准备好身份证、学历证明、资格证书等相关证件。

办公条件

准备新员工

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