新人入司流程
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CATALOGUE
目录
01
入职准备
02
入职报到
03
入职手续办理
04
入职培训
05
试用期管理
06
入职结束
01
入职准备
发送录用通知书
录用通知书内容
包括报到时间、报到地点、报到所需资料等信息。
发送方式
注意事项
通过邮件、电话、短信等方式发送。
确保信息准确、及时,提醒新员工及时回复确认。
1
2
3
确认报到日期及注意事项
报到日期
与新员工协商确定,并在录用通知书中明确。
03
02
01
报到注意事项
包括穿着要求、交通方式、报到流程等。
报到前准备
新员工需准备好身份证、学历证明、资格证书等相关证件。
办公条件
准备新员工
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