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身边的劳工合同6篇
篇1
甲方(雇主):___________
地址:_____________________________________
联系方式:______________________
乙方(员工):___________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事___________工作,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,试用期为_____个月。试用期满后,根据双方协商,可签订正式劳动合同。
2.本合同期限为_____年,自试用期满之日起计算。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:___________。乙方应认真履行工作职责,按时完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为:_____________________________________。乙方应遵守甲方的规章制度,保持工作场所的整洁和秩序。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时。具体工作时间由甲方安排,乙方应按时上下班,不迟到早退。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的表现和贡献,甲方可给予乙方相应的岗位工资和绩效工资。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备,保障乙方的劳动安全卫生。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定,不违章操作。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不迟到早退、不旷工、不私自离开工作岗位。如有违反,甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给外界。乙方应妥善保管甲方的商业资料和客户信息,不得私自复制或带走。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相同的公司或机构从事相关工作,不得在与甲方有竞争关系的公司或机构谋取利益。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。
七、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违反,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
2.在合同期内,如果乙方提前离职或违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据乙方的实际损失和甲方的要求来确定。
八、争议解决和法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在其他国家或地区有相关的法律适用问题,应根据具体情况协商解决。
九、其他条款
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。如合同丢失或损坏,应及时向甲方报告并补办相关手续。
3.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果和贡献,包括但不限于发明创造、技术改进等,均归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权和商业秘密。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。同时,也是为了激励乙方在甲方的工作积极性和创造力。
篇2
甲方(雇主):___________
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_______工作,乙方同意按甲方工作需要,在_______岗位工作。
2.乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_______工作制,每月工作_______天,每天工作___
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