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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版安徽事业单位工作人员岗位聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及类别

2.2岗位职责

2.3工作范围

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3津补贴

4.4社会保险及公积金

5.工作条件与保障

5.1办公环境

5.2工作设备

5.3培训与进修

5.4工作休息时间

6.工作考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果的应用

7.违约责任

7.1聘用单位违约责任

7.2聘用人员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理期限

10.合同生效及附件

10.1合同生效日期

10.2合同附件

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充内容

12.合同的解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同的终止与清算

13.1合同终止后的清算

13.2清算期限

13.3清算内容

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1聘用单位名称：安徽省事业单位

1.2聘用单位地址：安徽省市区路号

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用人员身份证号码：11010119900505

1.5联系方式：

1.5.1聘用单位联系人：

1.5.2联系电话2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：行政管理人员

2.2岗位类别：专业技术岗位

2.3岗位职责：

2.3.1负责单位行政事务管理

2.3.2参与单位内部制度建设

2.3.3协助完成领导交办的其他工作

2.4工作范围：

2.4.1负责单位公文处理

2.4.2负责单位资产管理

2.4.3负责单位后勤保障工作

2.5工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2025年1月1日

3.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件：根据单位工作需要和聘用人员表现，经双方协商一致，可续签本合同。

4.工资待遇

4.1基本工资：根据国家和安徽省有关规定执行

4.2绩效工资：根据单位年度绩效考核结果发放

4.3津补贴：根据国家和安徽省有关规定执行

4.4社会保险及公积金：按照国家和安徽省有关规定缴纳。

5.工作条件与保障

5.1办公环境：提供符合国家规定的办公场所和工作设备

5.2工作设备：配备必要的办公电脑、打印机等设备

5.3培训与进修：鼓励聘用人员参加培训，提升业务能力

5.4工作休息时间：依法享受法定节假日、年休假等。

6.工作考核与评价

6.1考核方式：年度考核与平时考核相结合

6.2评价标准：

6.2.1工作态度

6.2.2工作能力

6.2.3工作绩效

6.3考核结果的应用：考核结果作为续签合同、调整工资待遇、奖励和处罚的依据。

7.违约责任

7.1聘用单位违约责任：

7.1.1未按约定支付工资、社会保险及公积金的，应承担违约责任

7.1.2未按约定提供工作条件或保障的，应承担违约责任

7.2聘用人员违约责任：

7.2.1未按约定履行工作职责的，应承担违约责任

7.2.2在合同期内擅自离职的，应承担违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致

8.1.2聘用人员因病或非因公负伤经医疗期后不能从事工作的

8.1.3聘用人员因单位原因被辞退的

8.1.4单位因故停业、解散或者变更，导致岗位不存在或者工作内容变更，且聘用人员无法适应新岗位的

8.2合同终止条件：

8.2.1聘用期限届满，双方均无续签意愿

8.2.2聘用人员达到法定退休年龄

8.2.3单位因政策调整等原因，经批准提前终止合同

8.3合同解除与终止的程序：

8.3.1双方协商解除：应提前一个月书面通知对方

8.3.2因法定情形解除：单位应在法定情形出现后一个月内书面通知聘用人员

8.3.3因政策调