就业合同书新整理版8篇.docx

就业合同书新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（毕业生）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方处就业，双方经过友好协商，达成以下就业合同：

一、就业岗位及职责

1.就业岗位：乙方将在甲方处担任XXX岗位。

2.岗位职责：乙方的主要职责包括XXXX。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

2.薪酬：乙方的月薪为XX元，试用期为XX个月，试用期薪资为XX元。

三、福利待遇及保险

1.福利待遇：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括XXXX。

2.保险：甲方将为乙方购买社会保险及住房公积金。

四、培训和学习

1.培训：甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以便乙方更好地完成工作任务。

2.学习：乙方应积极学习，提高自身能力，适应甲方的工作需求。

五、保密及竞业禁止

1.保密：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业禁止：乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争的其他工作。

六、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，需要支付违约金XX元给乙方。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，需要支付违约金XX元给甲方。

七、合同终止及解除

1.合同终止：双方有权在协商一致的情况下终止本合同。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；（5）乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同。

八、争议解决及法律适用

1.争议解决：如果双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.法律适用：本合同适用于中华人民共和国法律法规。如果双方之间的争议无法通过协商或调解解决，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他约定及补充条款

1.其他约定：双方可以协商其他约定事项，包括但不限于XXXX。

2.补充条款：双方可以在本合同的补充条款中约定其他未尽事宜。补充条款应与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：_______________________________

出生年月：_______年______月______日

民族：_______________________________

文化程度：___________________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下就业合同书：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系自然终止。在试用期内双方情况均符合要求的，则继续聘用。试用期满不符合聘用要求的，甲方有权解除聘用合同。如因特殊情况需提前解除合同的，需提前一个月通知对方。双方对试用期内的约定事项无争议的，试用期届满自动转为正式聘用合同。合同期满前一个月，经双方协商可续签合同。如不再续签的，受聘方应在合同期满前一个月通知甲方。聘用职务及待遇等详见附件一《聘用岗位说明书》。

二、工作内容与地点

第二条甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点详见附件一《聘用岗位说明书》。乙方应履行甲方规定的岗位职责和履行相应的义务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方必须服从甲方的岗位调整安排。如乙方不能胜任新的工作岗位或无法适应新的工作环境，甲方有权解除本合同。因工作需要延长工作时间的，须事先征得乙方同意方可进行。若乙方无故不予接受或拒绝配合工作的安排和调动等行为的视为严重违反甲方劳动纪律的行为处理，并依本合同约定承担相应的违约责任。

三、工作时间