个人提前终止劳动合同8篇.docx

个人提前终止劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方需要提前终止该劳动合同。为明确双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：

1.乙方提出提前终止劳动合同的要求，经与甲方协商达成一致，同意于____年____月____日提前终止双方的劳动合同。

2.双方确认，在提前终止劳动合同前，乙方应完成的工作任务、交接事项等已全部完成，不存在任何纠纷。

二、双方权益保障

1.甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，按照国家和地方相关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应提前告知甲方其提前终止劳动合同的原因，并保证在离职后不得对甲方进行任何形式的诽谤、诬告等行为。

3.双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成离职手续，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

2.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，乙方需要提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此协议。

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提前终止劳动合同事宜达成如下协议。

二、终止劳动合同的时间和方式

1.劳动合同终止时间：____年____月____日。

2.乙方应当在劳动合同终止日前完成所有工作交接，并确保公司财产安全。

三、双方权益保障

1.甲方同意乙方提前终止劳动合同，并承诺在乙方完成工作交接后，按照公司规定给予相应的经济补偿。

2.乙方应按时支付未休年假的工资及其他应支付的款项。

3.双方应妥善解决因劳动合同终止而产生的争议和纠纷。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方未完成工作交接或未支付应付款项而导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

注：此协议仅为参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和建议。

（以下为空白部分，供实际使用时填写信息）

补充条款：

六、保密义务

1.甲乙双方同意，在劳动合同终止后，乙方仍对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、竞业限制

1.乙方在劳动合同终止后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2.乙方在竞业限制期限内，若违反约定，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

八、附加条款（根据实际情况添加）

1.______________________