2024年度教育机构教师试用期劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度教育机构教师试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

2.教师个人信息

3.教学任务与工作职责

4.工作时间与休息休假

5.工资待遇与支付方式

6.社会保险与福利待遇

7.教师培训与职业发展

8.教学质量与考核标准

9.违约责任与争议解决

10.合同解除与终止条件

11.合同生效与变更

12.保密条款

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。

1.2本合同适用于本教育机构与试用期内教师之间的劳动关系。

第二条教师个人信息

2.1教师姓名：（姓名）

2.2性别：（男/女）

2.3出生日期：（出生年月日）

2.4身份证号码：（身份证号码）

2.5学历：（学历）

2.6专业：（专业）

2.7联系电话：（联系电话）

第三条教学任务与工作职责

3.1教师应在试用期内完成规定的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。

3.2教师应遵守教育机构的教学计划，保证教学质量，尊重学生，关爱学长。

3.3教师应积极参加教育教学改革和科研活动，提高教育教学水平。

第四条工作时间与休息休假

4.1教师的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由教育机构根据实际情况安排。

4.2教师享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、事假等。

4.3教师应遵守教育机构的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第五条工资待遇与支付方式

5.1教师试用期工资为每月人民币（金额）元，支付方式为每月结算一次。

5.2教师试用期工资按实际出勤天数计算，如因请假等原因未出勤，工资按实际出勤天数比例扣除。

5.3教师试用期满后，如表现良好，可转为正式教师，工资待遇将按照正式教师的工资标准执行。

第六条社会保险与福利待遇

6.1教师在试用期内应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2教师的社会保险费由教育机构和教师按比例共同缴纳。

6.3教师享有国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、带薪年假等。

第七条教师培训与职业发展

7.1教师在试用期内应积极参加教育机构组织的各类培训活动，提高自身教育教学能力。

7.2教师可根据自身发展需要，提出参加相关职业培训的申请，经教育机构同意后，可享受培训补贴。

7.3教师在试用期内如表现优秀，可优先考虑晋升或担任重要职务。

第八条教学质量与考核标准

8.1教师应按照教育机构的教学大纲和课程计划进行教学，确保教学质量。

8.2教师的教学质量考核包括学生评价、同行评议、教学检查等多种形式。

8.3教师应定期参加教学研讨会，分享教学经验，不断改进教学方法。

8.4教学质量考核结果将作为教师试用期转正的重要依据。

第九条违约责任与争议解决

9.1教师违反本合同约定，给教育机构造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2教师在试用期内单方面解除合同，需提前30日书面通知教育机构，并承担相应责任。

9.3教育机构违反本合同约定，给教师造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.4双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除与终止条件

10.1教师试用期内有下列情形之一的，教育机构可以解除本合同：

10.1.1严重违反教育机构规章制度的；

10.1.2严重失职，营私舞弊，给教育机构造成重大损害的；

10.1.3按照国家规定被追究刑事责任的。

10.2教师试用期内有下列情形之一的，可以解除本合同：

10.2.1教师本人提出解除合同，并书面通知教育机构的；

10.2.2教师因健康原因无法履行工作职责，经医疗证明无法胜任工作的；

10.2.3教育机构因经营状况发生变化，经协商一致解除合同的。

10.3教师试用期满，经考核合格，教育机构应与教师签订正式劳动合同。

第十一条合同生效与变更

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应书面协商一致，并签订补充协议。

11.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第十二条保密条款

12.1教师在任职期间，应对教育机构的商业秘密、学生信息等保密内容予以保密。

12.2教师离