2025年开展机关单位津贴补贴清查和规范落实情况自检自查工作的报告.docxVIP

—PAGE1—

—PAGE2—

关于开展机关单位津贴补贴清查和规范落实情况自检自查工作的报告

根据市委组织部，市财政局，市人社局关于开展机关单位津贴补贴和福利待遇政策向基层倾斜落实情况自检自查工作的通知要求，我局迅速行动，针对规范后的公务员津补贴实施情况进行了细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况报告如下。

=1\*CHINESENUM3一、严格按进度要求完成清查

局领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作小组，指定专人具体办理并负责反馈。同时制订了工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。由于市医疗保障局于2019年3月成立，职工工资从2019年7月正式由医疗保障局发放，所以工资津补贴和奖金发放情况从2019年7月开始纳入自查范围。我局工作人员做到全面覆盖，不留死角。重点清查三类问题：一是重点清查超项目、超标准、超范围发放津补贴问题。二是违规发放职工福利问题。三是其他问题。

2025年医疗保障局在职总人数24人（公务员4人，参公管理16人，行政工勤4人）。从2019年7－2024年12月，公务员（参公）20人中享受副科及以上待遇的13人，享受科员待遇的7人，补贴标经过自查均符合各职级标准，不存在违规设立小金库的行为，在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人。

=2\*CHINESENUM3二、规范津贴补贴保障措施

（=1\*CHINESENUM3一）按规定设置津贴补贴项目和标准。规范津贴补贴实施后，我局严格按照财政部门统一规定设置的津贴补贴项目，没有自行设置发放津贴、补贴；没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴，严格执行国家统一的标准和范围。经自查，一是没有超标准、超范围发放国家统一规定的津贴补贴；二是没有自行新设津贴补贴项目；三是在规范后，没有发放已取消或归并的津贴补贴；四是没有向职工普遍发放各种奖金；五是没有超标准缴存住房公积金；六是没有发放有价证劵、实物或报销相关费用；七是严格按照规定代扣代缴个人所得税。

（=2\*CHINESENUM3二）按规定方法核算津贴补贴。严格按照《财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法》的通知》的规定设立专门账簿，对发放给职工的工资、津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

（=3\*CHINESENUM3三）按规定形式发放津贴补贴。以银行卡（折）的形式发放工资和津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税。

=3\*CHINESENUM3三、下一步整改措施

通过此次津贴补贴自检自查工作，进一步深刻领会了市委组织部关于开展机关单位津贴补贴和福利待遇政策向基层倾斜落实情况自检自查工作的精神和要求。并在今后的工作中不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受单位职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件，确保规范工作继续顺利向前。

关于开展党中央八项规定精神自查情况的报告

为深入贯彻落实党中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈推进作风建设，我单位高度重视，严格按照相关要求，全面开展自查自纠工作。现将自查情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）坚持“全面”原则，精准定位“问题焦点”。一是组织领导全面部署。成立了以单位主要领导为组长的专项自查工作领导小组，明确分工，压实责任，确保自查工作有序推进。通过召开专题会议，深入传达学习党中央八项规定精神及上级相关文件指示，对自查工作进行周密部署，要求全体干部职工深刻领会自查工作的重要性，坚决将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是自查范围全面覆盖。对单位所有部门、下属机构及全体干部职工进行了全面排查，涵盖了办公用房、公务用车、公务接待、津补贴发放、公款旅游、婚丧喜庆事宜等各个方面，做到不留死角、不留盲区。三是自查内容全面梳理。对照党中央八项规定精神及相关制度规定，制定了详细的自查清单，包括是否存在超标准配备办公用房、违规使用公务用车、超标准接待、违规发放津补贴等10余个方面50余项具体内容。通过查阅文件资料、财务账目、会议记录，实地查看办公场所、公务用车等方式，对各项工作进行了深入细致的自查。

（二）突出“常态”，抓实“预防”。一是常态化学习教育。将党中央八项规定精神纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部职工培训等重要学习内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、警示教育等多种形式，持续加强对干部职工的教育引导。今年以来，共组织集中学习X次，专题研讨X次，开展警示教育活动X