原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣劳动合同书范文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.派遣员工工作内容
2.1工作岗位及职责
2.2工作地点及工作时间
2.3工作条件及环境
3.劳动报酬及福利待遇
3.1工资支付及计算方法
3.2社会保险及公积金缴纳
3.3休假制度及加班费
4.派遣员工管理及培训
4.1派遣员工管理
4.2派遣员工培训
5.派遣员工合同期限
5.1合同期限
5.2合同续签
5.3合同解除
6.违约责任及争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.合同解除条件及程序
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
8.合同生效及终止
8.1合同生效
8.2合同终止
9.合同附件及补充条款
9.1合同附件
9.2补充条款
10.合同签署及生效日期
10.1合同签署
10.2合同生效日期
11.合同变更及通知
11.1合同变更
11.2合同通知
12.合同解除及终止后的处理
12.1合同解除处理
12.2合同终止处理
13.合同解释及适用法律
13.1合同解释
13.2适用法律
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1派遣单位名称：____________________
1.1.2派遣单位住所：____________________
1.1.3派遣单位法定代表人：____________________
1.1.4派遣单位联系电话：____________________
1.1.5派遣单位开户银行及账号：____________________
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称：____________________
1.2.2用工单位住所：____________________
1.2.3用工单位法定代表人：____________________
1.2.4用工单位联系电话：____________________
1.2.5用工单位开户银行及账号：____________________
1.3派遣员工基本信息
1.3.1派遣员工姓名：____________________
1.3.2派遣员工性别：____________________
1.3.3派遣员工出生日期：____________________
1.3.4派遣员工身份证号码：____________________
1.3.5派遣员工联系电话：____________________
2.派遣员工工作内容
2.1工作岗位及职责
2.1.1工作岗位：____________________
2.1.2工作职责：____________________
2.1.3工作标准：____________________
2.2工作地点及工作时间
2.2.1工作地点：____________________
2.2.2工作时间：____________________
2.3工作条件及环境
2.3.1工作条件：____________________
2.3.2工作环境：____________________
3.劳动报酬及福利待遇
3.1工资支付及计算方法
3.1.1工资构成：____________________
3.1.2工资支付周期：____________________
3.1.3工资支付方式：____________________
3.2社会保险及公积金缴纳
3.2.1社会保险缴纳：____________________
3.2.2公积金缴纳：____________________
3.3休假制度及加班费
3.3.1休假制度：____________________
3.3.2加班费计算：____________________
4.派遣员工管理及培训
4.1派遣员工管理
4.1.1派遣单位对派遣员工的管理：____________________
4.1.2用工单位对派遣员工的管理：____________________
4.2派遣员工培训
4.2.1培训内容：____________________
4.2.2培训方式：____________________
5.派遣员工合
文档评论（0）