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合同就业协议书怎么填
毕业生信息填写
1.姓名:填写与身份证一致的全名,确保字迹清晰、准确,不得有误。
2.性别:按照实际情况填写“男”或“女”。
3.民族:填写所属民族全称,如“汉族”“回族”“蒙古族”等。
4.出生日期:以身份证上的日期为准,格式一般为“年/月/日”,例如“1999/05/12”。
5.政治面貌:如实填写,如“中共党员”“中共预备党员”“共青团员”“群众”等。
6.联系方式:填写常用手机号码,确保招聘单位能随时联系到本人。同时,也可附上电子邮箱地址,方便接收重要文件和通知。
7.家庭地址:填写家庭常住地址,具体到门牌号,以便后续相关材料能准确送达。
8.学历:根据当前最高学历填写,如“专科”“本科”“硕士研究生”“博士研究生”等。
9.专业名称:填写所学专业的全称,务必与学校学籍管理系统中的专业名称一致。
10.毕业时间:按照学校预计毕业时间填写,格式为“年/月”,例如“2024/06”。
用人单位信息填写
1.单位名称:填写招聘单位的全称,与单位公章一致,不得简写或错写。
2.单位地址:填写单位的办公地址,具体到门牌号,包括所在省、市、区等详细信息。
3.联系电话:填写单位负责招聘工作人员的联系电话,以便毕业生咨询相关事宜。
4.单位性质:根据单位实际性质填写,如“国有企业”“民营企业”“外资企业”“事业单位”“机关单位”等。
5.组织机构代码:填写单位的组织机构代码,可在单位营业执照或相关证明文件上查找。
6.岗位名称:填写毕业生所应聘的具体岗位名称,如“软件工程师”“市场营销专员”“人力资源专员”等。
7.工作地点:明确毕业生工作的具体地点,若有多个工作地点,需注明具体分配原则或可能的工作地点范围。
8.薪资待遇:填写双方协商确定的薪资待遇,包括基本工资、绩效工资、奖金等构成部分,同时注明薪资发放方式和时间。例如,“基本工资5000元/月,绩效工资根据工作业绩考核发放,每月10日发放上月工资”。
协议条款填写
1.服务期限:明确毕业生在用人单位的服务期限,一般以年为单位,如“服务期限为3年,自入职之日起计算”。
2.试用期:按照法律规定和双方协商确定试用期期限,一般不超过6个月。例如,“试用期为3个月,自入职之日起计算”。试用期内的薪资待遇等也需在此明确。
3.工作内容与职责:简要描述毕业生在工作岗位上的主要工作内容和职责,可参考招聘岗位说明书的相关内容。
4.培训与发展:如有相关培训机会和职业发展规划,应在协议中明确。例如,“用人单位将为毕业生提供入职培训和定期的专业技能培训,帮助毕业生提升职业能力。同时,根据毕业生的工作表现和个人发展意愿,提供晋升机会和职业发展通道”。
5.保密与竞业限制:若涉及保密信息和竞业限制条款,需详细说明保密范围、保密期限、竞业限制期限及违约责任等内容。例如,“毕业生在工作期间知悉的用人单位商业秘密、技术秘密等信息,负有保密义务,保密期限为自离职之日起2年。在竞业限制期限内(自离职之日起1年),毕业生不得在与用人单位有竞争关系的单位工作或从事与用人单位有竞争关系的业务”。
6.违约责任:明确双方在违反协议时应承担的责任和赔偿方式。例如,“若毕业生违反协议约定,提前解除协议,应向用人单位支付违约金[X]元;若用人单位违反协议约定,未能按时为毕业生提供工作岗位或未履行相关承诺,应向毕业生支付违约金[X]元,并承担相应的经济损失”。
双方签字盖章
1.毕业生签字:毕业生仔细阅读协议内容后,在“毕业生签字”处签署本人姓名,并注明签字日期。
2.用人单位签字盖章:用人单位法定代表人或授权代表在“用人单位签字(盖章)”处签字并加盖单位公章,同时注明签字日期。
学校鉴证
1.学校就业指导中心盖章:毕业生将填写完整的就业协议书提交至学校就业指导中心,学校就业指导中心审核无误后,在“学校鉴证意见”栏加盖公章,并注明鉴证日期。
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