网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版外聘人员合同模板.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外聘人员合同模板

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的时间

1.2合同订立的地点

1.3合同订立的双方当事人

1.4合同订立的法律依据

2.合同主体资格

2.1甲方主体资格

2.2乙方主体资格

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同期限的类型

3.3合同期限的延长

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作标准

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密措施

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的时间:本合同于2025年1月1日签订。

1.2合同订立的地点:甲方公司总部。

1.3合同订立的双方当事人:甲方为(甲方全称),乙方为(乙方全称)。

1.4合同订立的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规。

2.合同主体资格

2.1甲方主体资格:甲方系依法设立并有效存续的企业法人,具有完全民事行为能力。

2.2乙方主体资格:乙方具有完全民事行为能力,能够独立承担法律责任。

3.合同期限

3.1合同起止日期:本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同期限的类型:本合同为固定期限劳动合同。

3.3合同期限的延长:经双方协商一致,合同期限可适当延长。

4.工作内容与职责

4.1工作内容:乙方应在甲方指导下,负责(具体工作内容)。

a.严格遵守甲方规章制度;

b.保守甲方商业秘密;

c.按时完成工作任务;

d.参与甲方组织的各项活动。

4.3工作标准:乙方应按照甲方制定的工作标准,保证工作质量。

5.工作时间与地点

5.1工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间上班,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2工作地点:乙方应按照甲方指定的工作地点工作。

5.3工作环境:甲方应为乙方提供安全、舒适的工作环境。

6.工资待遇

6.1基本工资:乙方的基本工资为人民币(金额)元/月。

6.2奖金与津贴:乙方可享受甲方规定的各项奖金与津贴。

6.3工资支付方式:甲方每月(具体日期)前支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。

6.4工资调整:经双方协商一致,乙方工资可进行调整。

7.社会保险与福利

7.1社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇:乙方可享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护:甲方应按照国家相关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

8.2劳动条件:甲方应保证乙方的工作条件符合国家劳动标准,包括但不限于工作场所的通风、照明、温度等。

9.保密条款

9.1保密范围:乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。

9.2保密措施:乙方应采取一切必要措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于:

a.不得向任何无关人员泄露保密信息;

b.不得在未经授权的情况下复制、传播保密信息;

文档评论(0)

156****5110 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档