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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版店长聘用合同书范本

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

第二条聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

第三条薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4社会保险

3.5其他福利

第四条工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休假制度

4.3考勤制度

第五条考核与晋升

5.1考核标准

5.2考核程序

5.3晋升制度

5.4降职制度

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条解纷方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条其他条款

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同份数

10.4合同附件

第十一条合同争议解决

11.1争议解决原则

11.2争议解决途径

11.3争议解决机构

第十二条合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

第十三条合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利待遇明细表

13.3附件三：考核标准及流程

13.4附件四：保密协议

第十四条合同份数及生效日期

14.1合同份数

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确店长与聘用单位之间的权利义务关系，确保双方合法权益，实现合作共赢。

1.2合同范围

本合同适用于店长在聘用单位担任店长期间，包括店长的工作内容、薪酬福利、工作时间、考核晋升、合同解除与终止等事项。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为三年。

第二条聘任岗位及职责

2.1岗位名称

店长

2.2岗位职责

店长负责店铺的日常运营管理，包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理、客户服务、市场营销等工作。

2.3岗位权限

店长拥有对店铺内部人员的管理权、商品采购权、财务管理权、客户服务权、市场营销权等。

第三条薪酬及福利待遇

3.1基本工资

店长的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效奖金

店长根据店铺的业绩完成情况，每月可获得绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。

3.3福利待遇

店长享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，并享受五险一金等社会保险。

3.4社会保险

店长需按照国家规定参加社会保险，由聘用单位负责缴纳。

3.5其他福利

店长享有公司提供的其他福利，如员工体检、生日礼物等。

第四条工作时间及休假

4.1工作时间

店长实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休假制度

店长享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3考勤制度

店长需遵守公司的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按公司规定处理。

第五条考核与晋升

5.1考核标准

店长的考核标准包括工作业绩、工作态度、团队合作、创新能力等方面。

5.2考核程序

公司定期对店长进行考核，考核结果作为晋升、薪酬调整的依据。

5.3晋升制度

店长有晋升机会，根据考核结果和公司发展需要，晋升为更高岗位。

5.4降职制度

店长如因工作能力不足或工作表现不佳，公司有权对其降职。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

6.1.1双方协商一致解除合同；

6.1.2店长严重违反合同约定，聘用单位有权解除合同；

6.1.3店长因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同。

6.2解除程序

6.2.1双方协商一致解除合同，需书面通知对方；

6.2.2店长严重违反合同约定，聘用单位有权单方面解除合同；

6.2.3因个人原因无法继续履行合同，店长需提前一个月向聘用单位提出书面申请。

6.3终止条件

6.3.1合同期限届满，双方无续约意向；

6.3.2聘用单位因经营需要或特殊原因，需提前一个月书面通知店长终止合同；

6.3.3店长因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致终止合同。

6.4终止程序

6.4.1合同期限届满或终止条件成就，双方应办理合同终止手续；

6.4.2聘用单位终止合同，需提前一个月书面通知店长；

6.4.3店长因个人原因终止合同，需提前一个月向聘用单位提出书