能源管理负责人与能源管理岗位制度PPT.pptxVIP

2025/4/231能源管理负责人与能源管理岗位制度1

2025/4/2322（一）《节能法》有明确规定第五十五条重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。一、建立能源管理负责人和能源管理岗位制度的意义

2025/4/2333建立能源管理负责人和能源管理岗位制度的意义是促进工业企业加强节能管理的需要工业是最大的耗能行业，工业节能成效直接决定全国节能成效，关系到全国节能目标能否完成。“十一五”全国万元GDP能耗降低19.1%，工业降低26%。“万家企业节能低碳行动”，工业企业14641家，占91.06%；承担节能量25103万吨标准煤，占98.39%。工业是节能主体，是节能量的主要贡献者。在工业企业设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，可以更好地促进工业企业节能，实现节能目标。

2025/4/2344一、建立能源管理负责人和能源管理岗位制度的意义（二）是促进工业企业加强节能管理的需要节能量万家户数工业98.39%91.06%交通1.23%3.40%宾馆0.04%0.64%商贸0.10%1.46%学校0.24%3.45