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2025版事业单位聘用临时工劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位聘用临时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2临时工姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质

2.2聘用期限

2.3合同签订方式

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3最低工资保障

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例及费用

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.违约责任

8.1临时工违约责任

8.2聘用单位违约责任

8.3违约金计算方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同生效时间

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2信息保密

12.3合同附件

13.合同附件说明

13.1附件一:劳动合同范本

13.2附件二:社会保险缴纳明细表

13.3附件三:福利待遇明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称:X事业单位

1.2聘用单位地址:省市区街道号

1.3临时工姓名:

1.4临时工身份证号码:5619900101

1.5联系方式:

1.5.1聘用单位联系人:

1.5.2联系电话1.5.4临时工联系人:

1.5.5联系电话2.聘用性质及期限

2.1聘用性质:临时工

2.2聘用期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止,合同期限为一年

2.3合同签订方式:双方签订书面合同,一式两份,双方各执一份

3.工作内容与岗位

3.1工作内容:负责X事业单位行政办公室的日常事务处理,包括文件收发、资料整理、会议组织等

3.2岗位职责:

3.2.1负责办公室文件的收发、登记、归档工作

3.2.2负责办公室资料的管理、整理和归档工作

3.2.3协助组织各类会议,做好会议记录和会务工作

3.2.4完成领导交办的其他工作

3.3工作地点:X事业单位行政办公室

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天

4.2休息休假:

4.2.1休息日:每周六、日

4.2.2法定节假日:按照国家法定节假日安排

4.2.3年休假:根据国家规定及单位实际情况安排

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币5000元

5.2业绩奖金:根据年度工作表现和单位效益情况,按照一定比例发放

5.3最低工资保障:按照当地最低工资标准执行

5.4工资支付方式及时间:每月10日支付上月工资

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险:按照国家规定,为临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇:

6.2.1节假日福利:按照国家规定发放节假日福利

6.2.2生日福利:每月为临时工发放生日福利

6.2.3婚丧假:按照国家规定给予婚丧假

6.2.4产假:按照国家规定给予产假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护:聘用单位为临时工提供符合国家规定的劳动保护措施

7.2职业健康:聘用单位为临时工提供符合国家规定的职业健康检查

7.3安全生产:聘用单位加强安全生产管理,确保临时工的人身安全

8.违约责任

8.1临时工违约责任:

8.1.1未经聘用单位同意,临时工擅自离职的,应向聘用单位支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2临时工违反聘用单位规章制度,造成严重后果的,聘用单位有权解除合同,并要求其承担相应的赔偿责任。

8.2聘用单位违约责任:

8.2.1聘用单位未按合同约定支付工资的,应向临时工支付拖欠工资的相应利息,并赔偿临时工因

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