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聘用人员解除合同10篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据双方于____年____月____日签订的劳动合同，现由于双方协商一致，经过友好沟通并基于公平、公正的原则，达成如下解除合同的协议：

一、协议背景

双方一致确认，本协议的签订是基于双方的自愿和共识，不存在任何形式的胁迫或欺诈。双方对原合同的履行情况进行了充分的沟通和确认，对解除合同达成了一致意见。

二、解除合同的条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2.解除合同的原因系双方协商一致，不涉及任何法律纠纷和争议。

3.双方同意，本协议的签订并不构成任何一方对另一方的违约行为。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

2.乙方应当完成其当前的工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

3.双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉密信息。

四、解除合同的后续事宜

1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

2.甲方为乙方出具离职证明，并协助办理社会保险等相关事宜。

3.双方的其他未尽事宜，应根据实际情况协商解决。

五、违约责任

双方应严格遵守本协议的约定