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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版餐饮行业派遣工合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

1.3合同期限

2.派遣工的基本信息

2.1派遣工姓名

2.2派遣工性别

2.3派遣工身份证号码

2.4派遣工联系方式

2.5派遣工住址

3.派遣工的工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作岗位描述

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境

6.2劳动保护措施

6.3安全生产

7.违约责任

7.1派遣工违约责任

7.2用人单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1知识产权

10.2法律适用

10.3合同附件

11.合同签订与生效日期

11.1签订日期

11.2生效日期

12.合同附件

12.1派遣工个人信息表

12.2工作岗位说明书

12.3工资支付凭证

12.4社会保险缴纳凭证

13.合同份数与保存

13.1合同份数

13.2合同保存

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同修改

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣工的基本信息

2.1派遣工姓名：_______

2.2派遣工性别：_______

2.3派遣工身份证号码：_______

2.4派遣工联系方式：电话_______，电子邮箱_______

2.5派遣工住址：_______

3.派遣工的工作岗位

3.1工作岗位名称：_______

3.2工作岗位性质：_______

3.3工作岗位描述：

甲方派遣乙方从事_______岗位工作，主要职责包括_______。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间：

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

4.3休假制度：

乙方根据甲方规定及国家相关法律法规享受休假。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：

乙方月工资为人民币_______元，按月支付。

5.2工资支付方式：

甲方于每月_______日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。

5.3福利待遇：

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境：

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

6.2劳动保护措施：

甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

6.3安全生产：

乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保生产安全。

7.违约责任

7.1派遣工违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反国家法律法规。

7.2用人单位违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，并提前____个工作日书面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并提前____个工作日书面通知乙方；

（3）乙方因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失劳动能力；

（4）发生不可抗力致使合同无法履行；

（5）合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

本合同期限届满，双方均未提出续签合同，合同自然终止。

8.3解除与终止程序

（1）书面通知对方合同解除或终止的事由；

（2）办理工作交接手续；

（3）结算乙方工资和福利待遇；

（4）甲方应向乙方支付解除或终止合同的经济补偿。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

双方争议解决机构为____市劳动合同争议