2025版临时用工的劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版临时用工的劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同双方的基本信息

2.1用工单位信息

2.2用工人员信息

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资支付

5.2工资标准

5.3福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障

7.合同期限与解除条件

7.1合同期限

7.2解除合同的条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.其他约定事项

9.1保密条款

9.2转让与变更

9.3合同附件

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同解除与补偿

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3解除合同的补偿

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿标准

13.2经济补偿支付方式

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：劳动安全卫生管理制度

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工单位与临时用工人员之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条合同双方的基本信息

2.1用工单位信息

用工单位名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2用工人员信息

用工人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

第三条用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

用工岗位名称：____________________

3.2工作内容

具体工作内容包括但不限于：____________________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

用工人员每周工作时间为____________________小时，实行____________________制。

4.2休息时间

用工人员享有国家规定的休息日和法定节假日，休息时间按照国家规定执行。

4.3休假制度

用工人员享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇，具体休假天数及安排按照国家规定执行。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付

用工人员工资按月支付，具体工资标准为____________________元/月。

5.2工资标准

工资标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月。

5.3福利待遇

用工人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

第六条工作条件与安全保障

6.1工作条件

用工单位为用工人员提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作设备；

（3）安全防护用品；

（4）劳动保护用品。

6.2安全保障

用工单位应当确保用工人员的人身安全，严格执行安全生产管理制度，定期进行安全培训。

第七条合同期限与解除条件

7.1合同期限

本合同期限为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至_________________