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2025版事业单位岗位聘用合同岗位职责.docxVIP

2025版事业单位岗位聘用合同岗位职责.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位岗位聘用合同岗位职责

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称及编号

3.2岗位职责描述

3.3岗位权限

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作量

4.3工作标准

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险

6.4其他福利待遇

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核程序

7.3绩效考核结果应用

8.休假与请假

8.1带薪年休假

8.2病假

8.3事假

8.4产假

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同生效及修改

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责详细说明

13.2附件二:绩效考核细则

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:X事业单位

甲方地址:X省X市X区X路X号

甲方法定代表人:X

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:X

乙方联系方式:手机:X,邮箱:X

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自年月日起生效,至年月日止,共计个月。

2.2合同续签条件

在合同期满前一个月,如双方均同意继续聘用,甲方应书面通知乙方,并在一个月内完成合同续签手续。

3.岗位职责

3.1岗位名称及编号

岗位名称:X岗位

岗位编号:X

3.2岗位职责描述

乙方在本岗位的主要职责包括但不限于:

(1)负责X工作;

(2)执行并完成上级下达的工作任务;

(3)参与部门及单位的各项活动;

(4)维护单位形象,遵守单位规章制度。

3.3岗位权限

(1)根据岗位职责要求,独立开展工作;

(2)提出合理化建议,参与部门及单位的决策;

(3)对工作中的问题提出处理意见;

(4)享有本单位规定的其他权利。

4.工作内容

4.1工作任务

(1)完成X工作;

(2)完成上级下达的其他工作任务;

(3)参与单位组织的各项活动。

4.2工作量

乙方的工作量由甲方根据岗位职责和实际工作需要确定,乙方应按照甲方要求合理分配工作时间,确保工作任务的完成。

4.3工作标准

(1)工作质量符合国家及行业相关标准;

(2)工作效率达到部门及单位要求;

(3)工作态度积极,服从管理。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作小时,具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理安排。

5.2工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地,如因工作需要,乙方应按照甲方要求到指定地点开展工作。

5.3工作环境

甲方应提供符合国家及行业规定的安全、卫生的工作环境,保障乙方身体健康。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金及津贴

(1)年终奖金:根据乙方年度绩效考核结果,发放年终奖金;

(2)加班津贴:按照国家规定及单位制度,发放加班津贴;

(3)其他津贴:根据单位实际情况,发放其他津贴。

6.3社会保险

(1)基本养老保险;

(2)基本医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

6.4其他福利待遇

(1)带薪年休假;

(2)婚假、丧假、产假等法定假期;

(3)单位组织的体检;

(4)单位规定的其他福利待遇。

8.休假与请假

8.1带薪年休假

乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假天数根据乙方在本单位的工作年限确定,休假期间工资照发。

8.2病假

乙方因患病需要休假的,应提前向甲方提出书面申请,并附上医疗机构出具的病假证明。甲方应核实病假证明后,根据国家规定和本单位制度给予相应的病假待遇。

8.3事假

乙方因特殊情况需要请事假的,应提前向甲方提出书面申请,说明请假原因、请假时间。甲方应在收到申请后,根据实际情况审批事假,事假期间工资按国家规定执行。

8.4产假

乙方生育或计划生育手术休假的,应按照国家规定享受产假,产假期间工资照发。

9.违约

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