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2024年12月八大员-劳务员题库+参考答案解析
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A、3
B、6
C、2
D、1
正确答案:B
答案解析:根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以无固定期限劳动合同试用期最长不得超过6个月。
2.对于工伤保险,以下说法正确的是()。
A、由国家强制实行
B、由用人单位自愿参加
C、不会促进安全生产
D、不会减轻用人单位负担
正确答案:A
答案解析:工伤保险是由国家强制实行的,它对于促进安全生产有积极作用,能在一定程度上减轻用人单位在工伤方面的负担。用人单位必须按照规定参加工伤保险,而不是自愿参加。所以选项A正确,B、C、D错误。工伤保险具有强制性,旨在保障职工权益、促进安全生产以及合理分担用人单位风险等。
3.以下关于标高的表述正确的是()。
A、标高就是建筑物的高度
B、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
正确答案:B
答案解析:标高表示建筑物某一部位相对于基准面的高度。一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点。我国把青岛市外的黄海海平面作为绝对标高的零点,而不是相对标高的零点,所以A、C、D错误,B正确。
4.施工作业队资格审查要求必须完成对进场施工作业人员在()备案。
A、行业管理协会
B、建设主管部门
C、当地公安局
D、建设单位
正确答案:B
答案解析:施工单位应向建设主管部门备案施工作业人员信息,这是对施工作业队资格审查要求的一部分,确保人员信息可查可控,保障工程建设中人员管理的规范性等。
5.雨期施工时,条形基础土方开挖实行的排水方式是()
A、以下选项都不正确
B、井点排水法
C、井点降水法
D、地面截水法
正确答案:D
6.在集团公司层面上,不需要重点考核评价劳务分包队伍的()。
A、机械设备
B、管理水平
C、信守履约
D、负责人诚信
正确答案:A
7.合同总价包括()。
A、工程应付预付款
B、分包单位自施部分合同总价
C、预付款扣
D、保留金
正确答案:B
答案解析:合同总价包括分包单位自施部分合同总价,工程应付预付款、预付款扣回、保留金并不包含在合同总价内。
8.解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。
A、支付违约金
B、按合同赔偿损失
C、向调解组织申请调解
D、承担继续履约责任
正确答案:C
答案解析:解决劳务纠纷的合同内方法包括承担继续履约责任、支付违约金、按合同赔偿损失等。而向调解组织申请调解属于合同外解决纠纷的方式,不属于合同内方法。
9.下列关于安全带系挂方法的说法,正确的是()。
A、高挂低用
B、随意系挂
C、根据现场情况系挂
D、低挂高用
正确答案:A
答案解析:高挂低用可以使安全带在发生坠落时,减少冲击力,保障使用者的安全。而随意系挂无法保证安全;低挂高用在坠落时会增加冲击力,非常危险;根据现场情况系挂表述太笼统不准确,不是正确的系挂方法,正确的是高挂低用。
10.劳务分包队伍()向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表。
A、每月
B、每半年
C、每年
D、每季度
正确答案:D
11.我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是()。
A、免征利息税
B、征收20%利息税
C、征收5%利息税
D、征收10%利息税
正确答案:A
答案解析:基本养老保险个人账户资金免征利息税,这是为了鼓励个人积极参与养老保险,保障其养老金账户资金的积累和增值,使参保人员能更好地享受养老保障待遇。
12.在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于()入。
A、4
B、1
C、2
D、3
正确答案:D
答案解析:在劳务分包中,为保证施工技术等方面的有效管理,分包单位必须在现场设一名技术负责人,同时专业技术人员不少于3人,这样才能更好地开展各项技术工作,确保施工顺利进行。
13.劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。
A、知识、技能、态度
B、学历、技能、态度
C、学历、经验、态度
D、知识、经验、态度
正确答案:A
答案解析:劳务培训内容注重知识、技能、态度三者兼顾。知识是基础,能为劳务人员提供理论支撑;技能是核心,关乎其实际工作能力;态度则影响工作的积极性和质量,三者相辅相成,对于提升劳务人员素质和工作效果至关重要。学历并非劳务培训内容重点兼顾的方面,经验可在培训中涉及但不是像知识、技能、态度这样作为重点兼顾的三者,所以排除[B]、[
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