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- 2025-04-26 发布于浙江
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第十五章劳动力市场
【本章教材结构】
【本章考点详解】
第一节劳动力市场概论
一、劳动力市场的概念与特征
(一)劳动力市场的基本概念
1.劳动力市场定义
(1)劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。
(2)劳动力市场是对劳动力这种最为重要的生产型资源进行有效配置的根本手段。它通过
为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制,以一定的工资率将一个国家的劳动力
有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中。
2.劳动力市场有微观和宏观两个层面的含义
(1)宏观:由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系。
(2)微观:特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市
场环境。
3.在劳动力市场上存在三种不同的力量
①市场力量,即劳动力供求双方在劳动力市场上的相互作用过程及其所产生的结果,这是劳
动力市场上最根本的一种力量。
②机构的力量,主要是指工会、政府等各种组织对于劳动力配置和工资决定所产生的影响。
③社会的力量,即社会群体或规范对于劳动力配置和工资决定也会产生影响,如一个社会的
风俗习惯、文化等,也有可能会对劳动力市场上的就业和工资产生影响。
(二)劳动力市
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