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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精选事业单位临时工聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2临时工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资支付表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与临时工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

统一社会信用代码：_______

2.2临时工基本信息

临时工姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

住所地：_______

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

临时工被聘用担任的岗位为：_______

3.2岗位职责

（1）遵守国家法律法规及用人单位的各项规章制度；

（2）按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量；

（3）积极参加单位组织的各项活动，维护单位形象；

（4）完成用人单位交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2合同续签

经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限不得超过_______个月。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

临时工每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间为_______至_______。

5.2休息休假

（1）每周休息日为_______日；

（2）国家法定节假日休息；

（3）根据工作需要，用人单位可安排临时工加班，加班工资按国家有关规定支付。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

临时工工资标准为每月_______元，按月支付。

6.2福利待遇

（1）依法参加社会保险；

（2）享受国家法定节假日、休息日、年休假等；

（3）用人单位根据实际情况提供必要的劳动保护用品。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

临时工应依法参加社会保险，用人单位应依法缴纳社会保险费。

7.2公积金

临时工应依法缴纳住房公积金，用人单位应依法缴纳住房公积金。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障临时工的人身安全。用人单位应定期对临时工进行健康检查，确保其身体健康。

8.2职业健康

临时工在工作过程中如遇到职业健康问题，应及时向用人单位报告，用人单位应采取措施保障临时工的职业健康。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

用人单位未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动保护等，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2临时工违约责任

临时工未按合同约定履行工作职责、违反单位规章制度等，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的法定机构。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）临时工提出解除合同，需提前_______日书面通知用人单位；

（2）用人单位因故解除合同，需提前_______日书面通知临时工；

（3