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计件员工劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[具体日期]

#一、合同背景

甲方因生产需要，雇佣乙方从事计件工作。为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成以下劳动合同。

#二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：从事计件工作，具体任务由甲方安排。

2.工作地点：甲方指定的生产场所。

#三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方生产需要安排，具体工作时间由甲方负责人通知。

2.报酬：乙方的报酬根据完成的计件数量计算，具体报酬标准由甲方负责人公布。

#四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权根据生产需要调整乙方的工作内容和工作量。

-甲方应按时支付乙方的报酬，保障乙方的合法权益。

-甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获得相应的报酬和劳动保护。

-乙方应按时完成分配的任务，保证生产进度。

-乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

#五、合同终止与解除

1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方应支付乙方应得的报酬和劳动福利。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或规章制度的。

-乙方在工作中出现重大失误或造成重大损失的。

-乙方被证明不能胜任工作的。

-双方协商一致的。

-乙方在试用期内不符合录用条件的。

3.解除合同应遵守的程序：甲方解除本合同时，应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。乙方在合同解除后应按规定办理相关手续。

#六、争议解决与法律责任

1.争议解决：双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律责任：双方违反本合同约定或法律法规规定，应承担相应的法律责任。造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

#七、其他条款

1.保密条款：双方应对工作中获知的信息保密，不得泄露给第三方。保密期限为劳动合同终止或解除后两年内。

2.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.其他未尽事宜：双方协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字（盖章）：[公司负责人签字或盖章]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工签字或盖章]

日期：[具体日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同签定日期：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定工资分配方式，并保障乙方取得劳动报酬的权利。

2.甲方按计件支付乙方工资，具体支付标准按照甲方制定的《薪酬管理办法》执行。

3.甲方于每月_____日左右以货币形式按照《薪酬管理办法》的规定向乙方支付工资。

4.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

5.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满合格后，工资福利待遇按公司规定执行。

6.