- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同范文临时工合同7篇
篇1
#甲方(用人单位):
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XXXXXXXXXXX
#乙方(劳动者):
姓名:XXX
性别:XX
年龄:XX岁
学历:XXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
劳动合同签订条件及要求:
1.乙方需年满XX周岁,具有初中以上文化程度,身体健康,无传染病。
2.乙方需具备从事劳动岗位所需的基本技能和实践经验。
3.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
4.乙方需按照甲方要求提供身份证明、学历证明、健康证明等相关材料。
5.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
6.甲方需按时支付乙方的劳动报酬,确保乙方的基本生活需求。
7.双方需共同遵守国家法律法规和甲方制定的劳动规章制度,确保劳动关系的稳定与和谐。
劳动合同签订条款:
一、合同期限:
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自合同签订之日起计算。
二、工作内容和工作地点:
1.乙方在甲方从事XX岗位工作。
2.工作地点为XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假:
1.工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。
2.休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬:
1.乙方的基本工资为每月XX元。
2.根据乙方的表现和贡献,甲方将给予相应的奖金和福利。
3.甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度:
1.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方需保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业资源。
3.乙方需爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失需承担相应的赔偿责任。
4.乙方需遵守甲方的考勤制度和请假规定,不得擅自迟到、早退或旷工。
5.乙方需按照甲方要求参加培训和学习,提高业务能力和实践技能。
6.乙方需遵守甲方的就餐和住宿规定,保持餐厅和宿舍的整洁和卫生。
7.乙方需爱护环境,节约能源,减少浪费,促进可持续发展。
8.乙方需遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度,确保劳动关系的稳定与和谐。如有违反,将按照甲方规定进行处理。具体处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理方式将根据实际情况进行决定。
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
乙方(劳动者)名称:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作内容:_________。
2.乙方的工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方所在岗位执行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方因生产(工作)需要安排乙方加班的,应符合有关法律规定,并事先征得乙方同意。
3.乙方因身体健康等个人原因需要休息休假的,应当事先告知甲方,并征得甲方同意。
四、劳动报酬
1.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
2.甲方可以根据生产(工作)需要调整乙方的工资标准,但应当事先征得乙方的同意。
3.甲方应当以银行转账的方式向乙方支付工资,并注明工资的具体组成。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费,并按照规定为乙方提供工伤保险待遇。
2.甲方可以根据生产(工作)需要为乙方提供其他社会保险和福利待遇,具体事宜由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
2.甲方应当为乙方提供符合安全标准的劳动条件,并监督乙方在劳动过程中遵守安全操作规程。
3.甲方应当为乙方进行职业危害防护知识的培训,并采取有效的职业危害防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同的相关内容。
2.在劳动合同期限内,甲方不得随意解除劳动合同。但存在
文档评论(0)