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2025幼儿园教职员工公开招聘启事

为进一步加强幼儿园师资队伍建设，优化人员结构，根据我园发展规划和实际工作需要，现面向社会公开招聘优秀幼儿园教职员工。以下是本次招聘的详细信息：

一、幼儿园简介

我园创办于[创办年份]，是一所经[教育主管部门名称]批准设立的公办幼儿园，先后荣获了“[具体荣誉1]”“[具体荣誉2]”等多项荣誉称号。

园所占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，园内环境优美，设施齐全。拥有现代化的教学楼、多功能活动室、图书室、美工室、科学发现室等专用教室，为幼儿提供了丰富多样的学习和活动空间。户外设有宽敞的操场、塑胶跑道、沙池、种植园等，让幼儿在亲近自然的过程中快乐成长。

我园拥有一支高素质、富有爱心和责任心的教师队伍，其中本科及以上学历教师占比达到[X]%，高级教师[X]名。教师们秉持“一切为了孩子”的教育理念，尊重幼儿的个性差异，注重培养幼儿的综合素质和创新能力。多年来，我园教育教学质量稳步提升，得到了家长和社会的广泛认可。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位，具体如下：

1.幼儿教师：[X]名

2.保育员：[X]名

3.保健医生：[X]名

4.厨师：[X]名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史等影响工作的疾病。

3.年龄在[具体年龄范围]周岁以下（优秀者可适当放宽）。

（二）岗位条件

1.幼儿教师

具有幼儿教师资格证书，大专及以上学历，学前教育专业优先。

熟悉幼儿教育教学规律，掌握先进的教育理念和教学方法，能够独立开展教学活动。

具有较强的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力，富有爱心、耐心和责任心。

具备一定的艺术特长，如音乐、舞蹈、美术等，能够丰富幼儿的课余生活。

2.保育员

具有保育员职业资格证书，初中及以上学历。

了解幼儿生活护理常识和卫生保健知识，掌握基本的消毒方法和急救技能。

工作认真负责，有耐心和爱心，能够细心照顾幼儿的日常生活。

具有良好的团队合作精神，服从幼儿园的工作安排。

3.保健医生

具有执业助理医师及以上资格证书，大专及以上学历，预防医学、妇幼保健等相关专业优先。

熟悉儿童生长发育特点和常见疾病的预防、诊断及治疗方法，能够开展幼儿健康检查、卫生保健指导等工作。

具备较强的责任心和应急处理能力，能够及时妥善处理幼儿突发疾病和意外伤害。

熟练掌握计算机办公软件，能够准确记录和整理幼儿健康档案。

4.厨师

具有厨师职业资格证书，初中及以上学历，有幼儿园食堂工作经验者优先。

掌握营养配餐知识，能够根据幼儿的年龄特点和营养需求，合理搭配食谱。

具备熟练的烹饪技能，能够制作出色、香、味俱佳的幼儿餐点。

严格遵守食品卫生安全制度，确保食品安全。

工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应幼儿园的工作节奏。

四、招聘流程

（一）报名阶段（[报名开始日期][报名结束日期]）

1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员请登录[招聘网站名称]，点击“招聘报名”入口，按照系统提示填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历证书、教师资格证书、职业资格证书等），并提交报名申请。

2.注意事项

应聘人员应如实填写个人信息和上传证明材料，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

每位应聘人员限报一个岗位。

报名截止后，不再接受任何形式的报名。

（二）资格审查阶段（[资格审查开始日期][资格审查结束日期]）

1.幼儿园招聘工作领导小组将对报名人员的资格条件进行初步审查，通过审查的人员将进入下一环节。

2.资格审查结果将通过[通知方式，如短信、邮件等]告知应聘人员，请应聘人员保持通讯畅通。

（三）考试阶段（[考试日期]）

1.幼儿教师岗位

笔试：主要考查学前教育专业知识、教育法律法规、教师职业道德等内容。笔试满分为100分，考试时间为[X]分钟。

面试：包括教育教学能力测试和才艺展示两部分。教育教学能力测试主要考查应聘人员的教学设计、课堂组织、教学方法运用等能力，应聘人员需根据给定的教学内容进行15分钟的模拟教学。才艺展示要求应聘人员选择一项自己擅长的艺术形式进行展示，如唱歌、舞蹈、绘画等，时间不超过5分钟。面试满分为100分，其中教育教学能力测试占70%，才艺展示占30%。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.保育员岗位

笔试：主要考查保育员专业知识、幼儿生活护理常识、卫生保健知识等内容。笔试满分为100分，考试时间为[X]分钟。

实际操作：主要考查应聘人员的实际操作技能，如幼儿生活照料、消