- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣合同书模板大全
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、法定代表人
1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人
1.3派遣员工姓名、身份证号码、联系方式
2.合同期限及生效日期
2.1合同期限
2.2合同生效日期
2.3合同续签及终止条件
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3假期及调休规定
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.工作条件及安全防护
6.1工作条件
6.2安全防护措施
6.3突发事件应急处理
7.派遣员工的权利与义务
7.1派遣员工的权利
7.2派遣员工的义务
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止程序
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2劳务派遣单位的违约责任
9.3派遣员工的违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
10.3争议解决方式
11.合同的变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3变更与解除程序
12.合同的生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同存续期间的管理
13.合同附件
13.1附件一:劳务派遣协议
13.2附件二:劳动合同
13.3附件三:派遣员工登记表
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位名称:____________________
1.2派遣单位地址:____________________
1.3派遣单位法定代表人:____________________
1.4劳务派遣单位名称:____________________
1.5劳务派遣单位地址:____________________
1.6劳务派遣单位法定代表人:____________________
1.7派遣员工姓名:____________________
1.8派遣员工身份证号码:____________________
1.9派遣员工联系方式:____________________
2.合同期限及生效日期
2.1合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.3合同续签及终止条件:根据双方协商一致,合同可续签,续签期限为____年。合同终止条件包括但不限于:派遣员工离职、派遣岗位撤销、合同到期等。
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位:____________________
3.2工作内容:____________________
3.3工作地点:____________________
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间:____________________
4.2休息休假:____________________
4.3假期及调休规定:____________________
5.工资及福利待遇
5.1工资标准:____________________
5.2工资支付方式:____________________
5.3社会保险及住房公积金:____________________
5.4其他福利待遇:____________________
6.工作条件及安全防护
6.1工作条件:____________________
6.2安全防护措施:____________________
6.3突发事件应急处理:____________________
7.派遣员工的权利与义务
7.1派遣员工的权利:
7.1.1获得劳动报酬的权利;
7.1.2享有社会保险和福利待遇的权利;
7.1.3参与民主管理,对工作提出意见和建议的权利;
7.1.4接受职业培训的权利;
7.1.5法律规定的其他权利。
7.2派遣员工的义务:
7.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度;
7.2.2完成工作任务,提高工作效率;
原创力文档


文档评论(0)