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滨州劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供相关劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。

2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

实行不定时工作制的，乙方应根据甲方的工作安排，在保证完成工作任务的前提下自行安排工作时间。

实行综合计算工时工作制的，乙方的工作时间应根据甲方的生产经营特点和工作需要，以周、月、季或年为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

乙方在合同期内累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假期间工资照发。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准：乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.加班工资

甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的加班工资。

甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的加班工资。

甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的加班工资。

3.工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、物价指数和政府有关部门的规定，以及乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于防暑降温费、防寒保暖费、节日福利等。

乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和监督。

有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。

有权按照本合同的约定，要求乙方提供劳动服务，并对乙方的工作成果进行验收。

义务

按照国家法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方工资和加班工资。

按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

按照国家法律法规和本单位的规章制度，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。

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