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2025广发银行成都分行社会招聘模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.广发银行成都分行在推动普惠金融方面采取了哪些措施？()

A.降低小微企业贷款利率

B.提供专属金融产品

C.加强与政府合作

D.以上都是

2.广发银行成都分行在内部控制方面遵循的原则不包括以下哪项？()

A.全面性原则

B.合规性原则

C.可持续发展原则

D.保密性原则

3.以下哪项是广发银行成都分行客户服务的基本要求？()

A.热情、耐心、细致

B.专业、高效、准确

C.创新、独特、个性化

D.严谨、规范、标准化

4.广发银行成都分行在风险管理方面如何确保合规操作？()

A.定期进行风险评估

B.建立风险控制流程

C.强化员工风险意识

D.以上都是

5.广发银行成都分行在员工培训方面的目标是？()

A.提高员工业务能力

B.增强团队协作精神

C.促进员工个人发展

D.以上都是

6.广发银行成都分行在信息化建设方面的主要目标是什么？()

A.提高业务处理效率

B.降低运营成本

C.优化客户体验

D.以上都是

7.广发银行成都分行在环境保护方面的行动包括哪些？()

A.减少纸质文件使用

B.提高能源使用效率

C.垃圾分类处理

D.以上都是

8.广发银行成都分行在支持地方经济发展方面的举措有哪些？()

A.优先支持重点行业贷款

B.提供特色金融产品

C.与地方政府合作

D.以上都是

9.广发银行成都分行在员工福利方面的政策有哪些？()

A.提供带薪休假

B.建立员工健康保障机制

C.举办员工文化活动

D.以上都是

10.广发银行成都分行在企业文化方面的核心价值观是什么？()

A.客户至上

B.勤奋创新

C.团结协作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.广发银行成都分行在加强内部控制方面采取了哪些措施？()

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部审计监督

C.提高员工风险意识

D.优化业务流程

12.以下哪些是广发银行成都分行在客户服务中应遵循的原则？()

A.诚信服务

B.热情周到

C.公平公正

D.创新服务

13.广发银行成都分行在推进普惠金融方面，以下哪些是主要策略？()

A.降低贷款门槛

B.提供差异化金融产品

C.加强与政府合作

D.优化服务渠道

14.广发银行成都分行在员工培训中，以下哪些是培训内容的一部分？()

A.业务知识培训

B.风险管理培训

C.客户服务培训

D.道德规范培训

15.广发银行成都分行在信息化建设方面，以下哪些是实施步骤？()

A.需求分析

B.系统设计

C.技术研发

D.测试与上线

三、填空题(共5题)

16.广发银行成都分行秉承的核心理念是：

17.广发银行成都分行在客户服务方面，承诺的服务时间是：

18.广发银行成都分行在风险管理中，实行的风险控制流程包括：

19.广发银行成都分行在员工培训中，重视提升员工的：

20.广发银行成都分行在信息化建设方面，注重：

四、判断题(共5题)

21.广发银行成都分行所有业务均可在手机银行APP上操作。()

A.正确B.错误

22.广发银行成都分行在内部控制方面不重视员工的风险意识培训。()

A.正确B.错误

23.广发银行成都分行的社会责任活动仅限于环保领域。()

A.正确B.错误

24.广发银行成都分行的员工培训只针对新员工。()

A.正确B.错误

25.广发银行成都分行在风险管理中，不进行定期的风险评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明广发银行成都分行在推动普惠金融方面采取的具体措施。

27.广发银行成都分行如何确保内部控制的有效性？

28.广发银行成都分行如何提升客户满意度？

29.广发银行成都分行在员工培训方面有哪些特色？

30.广发银行成都分行在信息化建设方面有哪些目标？

2025广发银行成都分行社会招聘模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】广发银行成都分行在推动普惠金融方面采取了降低小微企业贷款利率、提供专属金融产品以及加强与政府合作等多种措施。

2.【答案】C

【解析】广发银行成都分行的内部控制遵循全面性、合规性和保